崗位職責：?1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標；?2、負責團隊增員計劃，達成滿編率，確保團隊穩(wěn)健發(fā)展；?3、負責咨詢顧問的選拔、輔導、培養(yǎng)和考核，并輔導其管理能力提升；?4.負責重點潛才的挖掘與培養(yǎng)；?5.落實執(zhí)行公司各項政策和制度，負責營業(yè)部內各項合規(guī)工作，對《基本法》的宣導、執(zhí)行及監(jiān)督，防范各類風險；?6.完成公司安排的其它事項；?要求：?1、年齡22-35周歲?2、本科及以上學歷，有銀行、保險、房地產等工作經驗者優(yōu)先?3、性格開朗，善于溝通，品行端正、團隊管理強?4、具有豐富的信貸知識，較強的市場開拓能力、豐富的營銷團隊管理能力??薪資待遇：?1、高薪資：基礎底薪+級別底薪+團隊高額提成+優(yōu)厚獎金+綜合金融收入，平均月薪8000起；?2、VIP六險二金：入職即購買六險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及綜合福利保障險+住房公積金），社?？榻鹂?，公積金帳戶月繳可達5478元；一年后購買企業(yè)年金（享受公務員般待遇）；?3、誘人的激勵方案：包括但不限于禮品、購物卡、旅游等，時間自由、金錢自由、高端旅游應有盡有；?4、貼心的福利保障：每年一次免費體檢，法定節(jié)假日均有過節(jié)費，春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放禮品，婦女節(jié)、兒童節(jié)等特別慶賀，每月工會活動，如水果、飲料、披薩、小龍蝦等美食共享等；?5、公開透明的晉升通道：團隊主管-營業(yè)部經理-咨詢中心總監(jiān)-片區(qū)總經理；?6、高價值能力和管理的培養(yǎng)培訓課程體系?7、多彩的業(yè)余生活，工會俱樂部任君挑選，如花藝、陶藝、烹飪、瑜伽、美妝、各種球類、戶外俱樂部；?8、優(yōu)越的辦公環(huán)境：高大上CBD辦公樓，東莞地標，交通極其便利；?9、定制職涯規(guī)劃：針對個人性格及表現(xiàn)，通過平安系統(tǒng)科學測試，定制化給予專業(yè)職業(yè)生涯建議與管理；?10、高顏值正能量同事：平安最不缺的就是人才，顏值高，優(yōu)秀吸引優(yōu)秀，正能量滿滿，每天都是愉悅的滿足感，不定時平安兄弟公司大型聯(lián)誼會。??公司優(yōu)勢:?1、高起點：世界30強集團，平安集團為每一位新進員工簽訂正式編制合同，提供高品質的專業(yè)技能培訓,提升自我。?2、快成長：建立明確的晉升機制，接受更高的培訓。?3、好福利：公司為每一位員工提供定期體檢、基礎保險(五險一金)、生活補貼、高額過節(jié)費用、年終獎、防暑降溫費、生日禮金、部門聚餐等