1、負(fù)責(zé)牽頭組織公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制工作，研究公司戰(zhàn)略規(guī)劃及落實(shí)工作，負(fù)責(zé)研究公司管理模式及組織架構(gòu)等；2、負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理制度的建立、修訂工作，組織公司年度預(yù)算編制、實(shí)施、調(diào)整及預(yù)算考評執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作，以三大報表為核心，對公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做分析；定期組織經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會和專項會議，向管理層反應(yīng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，并針對問題提供相關(guān)建議進(jìn)行整改和完善，提高經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量；4、負(fù)責(zé)建立和制定風(fēng)險管理相關(guān)體系、制度和流程，負(fù)責(zé)各類投資項目的投前審查、投中監(jiān)控、投后評價等工作；5、負(fù)責(zé)公司整體運(yùn)營監(jiān)控、投資等重大事項管理；6、上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
