崗位職責(zé):1、基于公司內(nèi)控框架,依據(jù)公司業(yè)務(wù)流程需要并結(jié)合行業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)內(nèi)控管理框架、政策,建立和完善流程、方法和工具,構(gòu)建內(nèi)控體系。2、對(duì)內(nèi)控工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),管理協(xié)調(diào)內(nèi)控工作的開展。根據(jù)公司的戰(zhàn)略計(jì)劃及企業(yè)發(fā)展階段重點(diǎn),制定公司年度內(nèi)控計(jì)劃,報(bào)分管中心副總、公司總經(jīng)理批準(zhǔn),并落實(shí)批準(zhǔn)的年度內(nèi)控計(jì)劃。3、整體營(yíng)造公司良好的內(nèi)控氛圍,及時(shí)、正確地傳遞內(nèi)控的公司戰(zhàn)略,提供公司內(nèi)控的知識(shí)共享與咨詢培訓(xùn),提升公司整體內(nèi)控管理能力。4、負(fù)責(zé)各部門、子公司及分公司的內(nèi)控管理,與業(yè)務(wù)部門溝通,跟進(jìn)內(nèi)控問(wèn)題改進(jìn)建議的落實(shí);為企業(yè)級(jí)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理提供方案。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、報(bào)告各部門內(nèi)控工作執(zhí)行情況,向公司審計(jì)和董事會(huì)報(bào)告公司整體內(nèi)控狀況。任職要求:1、男,本科及以上學(xué)歷,法律、財(cái)會(huì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。2、3年以上內(nèi)控、審計(jì)、或法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有納斯達(dá)克上市公司內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。3、熟悉內(nèi)控體系及相關(guān)業(yè)務(wù)流程。4、具備獨(dú)立開展內(nèi)控相關(guān)工作能力。5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德,敬業(yè)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯、分析能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)與文字表達(dá)能力。