1、負(fù)責(zé)公司的人事信息更新與維護(hù)、員工檔案管理；2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等異動(dòng)手續(xù)辦理；3、負(fù)責(zé)公司員工福利、五險(xiǎn)一金、勞動(dòng)年檢的辦理；4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同續(xù)聘手續(xù)辦理；5、負(fù)責(zé)公司各地區(qū)員工考勤的統(tǒng)計(jì)匯總、工資的核算管理；6、其他人事日常工作等；7、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，對(duì)公司有高度的忠誠(chéng)度。任職要求：1、人力資源、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2.一年以上人事薪崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉工作流程3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力；4、熟練操作office辦公軟件。