人力資源經(jīng)理

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薪資8千-1.2萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	06-12
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	10年以上
工作地區(qū)：	吉林·長春	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-05-04	外語要求：	不限
工資待遇：	8千-1.2萬元/月	招聘人數(shù)：	若干人
其他福利：	五險一金周末雙休加班補助餐補交通補助通訊補貼定期體檢節(jié)日福利

職位描述（Job Description）

崗位職責：1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)公司的實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源規(guī)劃；2、完善公司人力資源管理體系，設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)；3、研究設(shè)計各崗位績效考核方案并負責組織實施；4、根據(jù)公司架構(gòu)情況及市場行情制定薪酬體系；5、制訂人力資源培訓計劃并組織實施考核；6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化與管理理念；7、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題；8、公司領(lǐng)導交代的其他臨時性工作。

公司介紹（Company Introduction）

吉林省田車科技有限公司是以汽車道路試驗方案設(shè)計及道路試驗運行為主營業(yè)務(wù)，汽車試驗相關(guān)業(yè)務(wù)為輔的專業(yè)汽車技術(shù)服務(wù)公司，主要接受國內(nèi)外各大汽車廠商的委托，進行技術(shù)開發(fā)和質(zhì)保階段相關(guān)的性能試驗。????????公司秉承：人是企業(yè)之本，技術(shù)是企業(yè)生命，創(chuàng)造并提供用戶信賴的產(chǎn)品和服務(wù)，為人類社會做貢獻，與顧客同在的經(jīng)營理念，勤勉、誠信、創(chuàng)新、科學的企業(yè)精神，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)、最滿意的汽車試驗服務(wù)為不變的追求。??????吉林省田車科技有限公司歡迎您的加入！

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