崗位職責(zé):1、?擬定本部門年度、月度目標(biāo)、工作計(jì)劃及總結(jié);對部門的年度開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)的各個環(huán)節(jié),把握開發(fā)的整體進(jìn)度;4、組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),編制、完善產(chǎn)品開發(fā)流程;?5、關(guān)注國內(nèi)外專網(wǎng)通訊市場的發(fā)展動向、最新技術(shù)及信息,組織內(nèi)部技術(shù)交流;6、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術(shù)支持;7、負(fù)責(zé)本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監(jiān)督、管理工作;8、針對部門的發(fā)展計(jì)劃,向公司提供部門員工的培訓(xùn)要求,抓好部門員工的專業(yè)培訓(xùn)工作,打造一支技術(shù)過硬的團(tuán)隊(duì)。任職要求:1、45歲以下;2、計(jì)算機(jī)、電子、通信等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。3、3年以上研發(fā)管理崗位,5年以上電子類產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。熟悉單片機(jī)開發(fā)、PCB設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)、相關(guān)單片機(jī)編程等;4、熟悉通訊產(chǎn)品及嵌入式產(chǎn)品的研發(fā)流程和項(xiàng)目管理;5、較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力;6、對所在領(lǐng)域的技術(shù)有一定的前瞻性,對開發(fā)工作有較高的熱情。