崗位職責(zé):1、負責(zé)采購部年度工作計劃的編制、實施、檢查及改進,對年度計劃完成結(jié)果負責(zé)(含部門周/月/季/半年例會工作計劃編制、執(zhí)行及監(jiān)督);2、負責(zé)審核本部門相關(guān)工作的執(zhí)行合理性、準(zhǔn)確性,并給予本部門員工指導(dǎo),包括但不限于采購訂單審核、采購費用審核等;3、負責(zé)與公司協(xié)作部門進行溝通協(xié)調(diào),確保采購工作的高效、準(zhǔn)確和安全;負責(zé)對采購部的架構(gòu)的合理性提出建議,并提交管理部進行完善;負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)工作(或提出培訓(xùn)需求,協(xié)調(diào)管理部組織培訓(xùn)),確保部門員工的能力滿足崗位技能要求;4、負責(zé)個人采購工作的實施,包括但不限于:供方考察、選擇;簽訂采購合同、完成付款、跟蹤收貨、索要采購發(fā)票、財務(wù)報銷、采購入庫等;5、組織實施重大或疑難采購工作,處置供應(yīng)商采購異常、退/換貨、補償?shù)仁乱耍恢笇?dǎo)部門員工建立和管理合格供應(yīng)商庫,密切供應(yīng)鏈關(guān)系,對新的供應(yīng)商組織評估、審查和判定;任職資格:1、負責(zé)本部門檔案的審核及歸檔。2、專科及??埔陨蠈W(xué)歷,工科類專業(yè)優(yōu)先;3、具備采購經(jīng)驗三年以上,電子類產(chǎn)品采購經(jīng)驗優(yōu)先;4、吃苦耐勞、有較高的職業(yè)素養(yǎng)及成本節(jié)約意識;5、溝通能力較好。