崗位職責(zé)：1、在董事長(zhǎng)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，?公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。3、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理?的規(guī)章制度。5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，?完善財(cái)務(wù)治理、?公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，?對(duì)會(huì)計(jì)人員實(shí)施有效管理。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流量管理、營(yíng)運(yùn)資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財(cái)務(wù)事宜、?企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動(dòng)管理（管理者收購(gòu)、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整）等。7、會(huì)同經(jīng)營(yíng)管理部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃，努力?降低成本、增收節(jié)支、提高效益。8、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律和董事會(huì)決議。9、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門聯(lián)系，落實(shí)財(cái)稅政策。10、完成董事會(huì)和總經(jīng)理交辦的其它工作。任職要求：1、35歲以下，性別不限。2、有會(huì)計(jì)職稱，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策。3、財(cái)務(wù)、金融類相關(guān)專業(yè)，受過戰(zhàn)略管理，企業(yè)運(yùn)營(yíng)，財(cái)務(wù)管理方面的專業(yè)培訓(xùn)優(yōu)先。4、同崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的抗壓能力。5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及開拓創(chuàng)新意識(shí)。薪酬福利：1、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪5000+績(jī)效獎(jiǎng)金3、單雙休，法定節(jié)假日休息，多種帶薪年假4、辦公環(huán)境舒適5、公司重視團(tuán)隊(duì)發(fā)展，并且提供良好的發(fā)展通道；透明，公正，公開的考核制度，可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰公司不僅為你提供一個(gè)工作的平臺(tái)，更是給你一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，在這里你可以學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)管理模式。期待你的加入?。?！
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