崗位職責:1、制定并組織實施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃。2、檢查所屬部門的經(jīng)營情況,信息反饋和一切安全、衛(wèi)生和服務(wù)工作。3、熟悉本酒店的主要目標市場,了解消費者的餐飲需求,并有針對性地開發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù)。4、與廚師長一起,進行固定菜單和變動菜單的籌劃與設(shè)計不斷推出新的菜肴品種。5、加強餐飲廳的日常管理,提高對客服務(wù)質(zhì)量,滿足賓客需求,處理各類賓客投訴。6、制定餐飲推銷,促銷計劃擴大餐飲銷售渠道,提高餐飲銷售量。7、發(fā)揮全體員工的積極性,監(jiān)督本部門培訓計劃的實施,實施有效的激勵手段。任職要求:1、男女不限,年齡在25~40歲之間,形象佳,執(zhí)行、溝通能力強。2、大專以上學歷,有2年以上的餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉并掌握掌握餐飲各部門的崗位職責和工作程序。4、能夠根據(jù)市場變化和客人的需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。5、具有酒店預(yù)算管理知識,能編制餐飲預(yù)算。