語文老師/文科教師:2名崗位職責(zé):1.根據(jù)校區(qū)的教學(xué)安排,負(fù)責(zé)本學(xué)科學(xué)生的教學(xué)輔導(dǎo)工作。2.結(jié)合學(xué)生的實際情況,制定適宜的教學(xué)方案,進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。3.與家長保持良好的溝通,及時與家長溝通學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)情況,做好學(xué)生的成長記錄。4.及時接收學(xué)生、家長的反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。職位要求1、25歲至35歲之間,有2年以上教學(xué)工作經(jīng)驗(勤奮好學(xué)、悟性強(qiáng)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可);2、漢語言文學(xué)專業(yè)或中小學(xué)教育專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3、有教師資格證;4、熱愛教育事業(yè),品行端正,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊合作精神;5、性格開朗、活潑,有愛心、耐心和親和力;6、普通話二級甲等及以上,語言表達(dá)能力、教學(xué)組織能力強(qiáng);7、有較強(qiáng)的寫作水平和豐富的作文教學(xué)經(jīng)驗,指導(dǎo)的學(xué)生作文曾發(fā)表或獲獎。【薪酬福利】1、基本工資+課時提成+績效獎+招生提成(年薪5W——12W)2、優(yōu)秀員工可享受分部股份及年終分紅3、辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等五項社會保險(需所有證件交齊)4、過節(jié)費(每年中秋\春節(jié)發(fā)放過節(jié)費),生日禮金5、年度獎金(根據(jù)公司效益發(fā)放獎金)6、帶薪年休假(7-15天)【面試】面試包括筆試和試講。