崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)調(diào)查、分析和評估勞務(wù)分包、專業(yè)分包市場和公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)以確定客戶的需求和采購習(xí)慣，定期提供建議的供應(yīng)商資質(zhì)需求、價(jià)格、分包條件等信息報(bào)告；
2、?根據(jù)公司能提供的價(jià)格、分包方式、付款條件和質(zhì)量需求，搭建合理的勞務(wù)供應(yīng)商體系，梳理開發(fā)供應(yīng)商資源，發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系；
3、?牽頭組織項(xiàng)目勞務(wù)分包、專業(yè)分包供應(yīng)商的選擇、資質(zhì)審核及供應(yīng)商采購談判準(zhǔn)入，定期組織對分包商履約情況的考核和評價(jià)；
4、?牽頭組織公司專家組對勞務(wù)分包、專業(yè)分包供應(yīng)商的談判、準(zhǔn)入，建立及更新分包供應(yīng)商信息庫；5、?協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的合作細(xì)節(jié)，不斷改進(jìn)勞務(wù)分包的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)提高分包商質(zhì)量；
6、?牽頭組織勞務(wù)分包、專業(yè)分包事故的處理，階段性地對分包供應(yīng)商進(jìn)行供應(yīng)評估、分級、升降級與取消供應(yīng)商資格等管理工作；
7、?配合橫向部門的工作，并對公司的運(yùn)營給予支持與建議；
8、?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)；
任職資格：
1、年齡在38-45歲以上，熟悉裝飾行業(yè)勞務(wù)分包、專業(yè)分包特點(diǎn)，具備評價(jià)分析的專業(yè)知識和能力
2、具有篩選優(yōu)質(zhì)勞務(wù)分包隊(duì)伍的能力、經(jīng)驗(yàn)、技巧
3、8年以上勞務(wù)分包、材料設(shè)備采購工作經(jīng)驗(yàn)
4、有大量勞務(wù)分包、專業(yè)分包供應(yīng)商資源優(yōu)先
5、有較強(qiáng)的專業(yè)知識背景，負(fù)責(zé)過采購團(tuán)隊(duì)組建工作優(yōu)先考慮
6、溝通談判能力、快速學(xué)習(xí)能力、管理協(xié)調(diào)能力
7、豐富的流程管理技能，熟悉采購管理業(yè)務(wù)流程
8、責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力
9、采購物流管理、工程材料學(xué)或工程管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷
