人力資源主管

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薪資0.8-1萬元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-16
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗(yàn)要求：	不限
工作地區(qū)：	深圳-光明新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-03	外語要求：	不限
工資待遇：	0.8-1萬元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金員工旅游節(jié)日福利包吃住

職位描述（Job Description）

崗位職責(zé)：1、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論，熟悉薪酬和考核管理實(shí)務(wù)，具有勞動(dòng)、安全及員工保護(hù)等管理知識(shí)結(jié)構(gòu)，或受過相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；2、認(rèn)真細(xì)致的工作作風(fēng)和日常人事管理的知識(shí)和技能；3、掌握國(guó)家有關(guān)人力資源管理及勞動(dòng)管理的法律、法規(guī)；4、熟悉日常人事管理的業(yè)務(wù)流程；5、良好的口頭表達(dá)、文字寫作、閱讀能力；6、能夠使用電腦處理相關(guān)業(yè)務(wù)；7、誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有強(qiáng)烈責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)精神佳；任職要求；1、大專以上學(xué)歷（人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)優(yōu)先）2、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)或者擔(dān)任過1年以上人事經(jīng)理者優(yōu)先；工作時(shí)間：26天制

公司介紹（Company Introduction）

深圳市軒達(dá)電子有限公司，成立于2009年,是集研發(fā)﹑生產(chǎn)﹑銷售為一體的電聲企業(yè)，主要生產(chǎn)：喇叭﹑咪頭等電聲產(chǎn)品，產(chǎn)品廣泛用于，數(shù)碼電子及通訊設(shè)備領(lǐng)域。

聯(lián)系方式（Contact）

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