（一）崗位要求
1、性別不限，28-35歲，市場營銷類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、商品計(jì)劃、調(diào)配和統(tǒng)籌整合分析能力，較好的邏輯思維及表達(dá)能力，責(zé)任心強(qiáng)；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、年薪12-16萬。
（二）工作內(nèi)容
1、與意大利聯(lián)系，與總經(jīng)辦報關(guān)人員溝通跟進(jìn)新貨到貨情況。
2、收集門店質(zhì)量問題貨品，并且及時向意大利反饋，涉及賠款事項(xiàng)時與總經(jīng)辦相關(guān)人員溝通，跟進(jìn)賠款到貨事宜。
3、切實(shí)有效地推進(jìn)SKU整合措施，利用好數(shù)據(jù)和工具來跟進(jìn)和評估整合效果。
4、跟進(jìn)部門各休閑類及正裝貨品整合的及時性和有效性，并提出合理化建議。
5、為新季的訂貨提供足夠的數(shù)據(jù)分析及合理化建議。
6、新品到貨后及時制作產(chǎn)品圖冊，以供門店及調(diào)貨人員參考。
7、積極跟店鋪溝通，對于店鋪銷售不是很積極的貨品給店鋪施加壓力，對于公司的貨品調(diào)整確保店鋪給予積極的配合。
8、對高動銷率貨品要求從全國店鋪不斷整合到幾家店鋪進(jìn)行消化，對動銷率中間的貨品跟進(jìn)店鋪尺碼是否齊全，分配是否合理，對低動銷率貨品出臺措施推高其動銷。
9、跟進(jìn)過季貨品的銷售情況，積極制定相應(yīng)的對策以消減庫存。
