任職條件：1、鐵道工程、公路工程、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程等土木工程相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，具有一級(jí)建造師或大中型國有施工企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；2、具有5年以上鐵路、城市軌道或者隧道施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，至少擔(dān)任過工程部長2年以上經(jīng)歷或者擔(dān)任1個(gè)項(xiàng)目的工區(qū)經(jīng)理職務(wù)；3、能獨(dú)立編制施工組織設(shè)計(jì)、施工計(jì)劃、專項(xiàng)施工方案，具有獨(dú)立組織、管理施工項(xiàng)目的能力.4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，對(duì)企業(yè)忠誠，善于分析和應(yīng)變，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。崗位職責(zé)：1、?負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目實(shí)施的組織、生產(chǎn)；?協(xié)調(diào)項(xiàng)目所涉及的各方；
????2、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，組織實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)及管理方案，對(duì)各分部、分項(xiàng)工程的施工質(zhì)量、工期、?安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；3、參與制定并落實(shí)施工月進(jìn)度計(jì)劃，落實(shí)月形象進(jìn)度。主持每周的生產(chǎn)例會(huì)，擬定實(shí)施工程進(jìn)度獎(jiǎng)懲辦法；4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全的過程控制，組織有關(guān)人員向工區(qū)和施工隊(duì)進(jìn)行技術(shù)交底，主持質(zhì)量事故和不合格工程的分析處理，堅(jiān)持?“三不放過”原則；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各施工隊(duì)交叉施工中工序的銜接與工作配合，定期或不定期組織工程項(xiàng)目檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)與總結(jié)，提出建議和決策意見，對(duì)不合格和不經(jīng)濟(jì)的施工方案，行使否決權(quán)；6、嚴(yán)格按合同要求組織施工生產(chǎn)，將項(xiàng)目質(zhì)量保證體系、環(huán)境管理體系、管理體系要求落實(shí)到各項(xiàng)工作之中；
?????7、主持各類技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制本工程竣工文件和技術(shù)總結(jié)；
?????8、合理使用資源，使工程項(xiàng)目處于受控狀態(tài)；?完成公司下達(dá)的考核目標(biāo)。9、定期考核施工、技術(shù)和管理人員，負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)伍的監(jiān)管，參與勞務(wù)合同和采購合同的審核；10、定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)員工思想交流，接受公司相關(guān)部門的監(jiān)督和服務(wù)；
????11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。