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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 加班補(bǔ)助 全勤獎(jiǎng) 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 節(jié)日福利
崗位情況:1.?受各大國(guó)有和知名銀行委托對(duì)信用卡、個(gè)貸逾期客戶進(jìn)行通知、催告;2、按照要求的規(guī)范程序通過(guò)電話、信函等方式提醒督促信用卡逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度;3、純客服,無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)。任職要求:1、20歲-35歲,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練;2、性格外向,開(kāi)朗。思維敏捷,有良好的心理素質(zhì);3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力;4、工作勤奮,積極主動(dòng)。福利待遇:雙休(朝九晚六)+年休假+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金++免費(fèi)班車(chē)+住宿+旅游--良好的辦公環(huán)境--良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策:?jiǎn)喂P大額獎(jiǎng)勵(lì)、業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、新人新勢(shì)力獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)、幫帶激勵(lì),有努力就有收獲!保險(xiǎn)福利:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險(xiǎn),部分人員享受額外的商業(yè)保險(xiǎn)。休假福利:按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假。我們的員工活動(dòng):?jiǎn)T工生日禮物,每年一次帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。公平暢通的晉升渠道:專(zhuān)員?-組長(zhǎng)-主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān)(有能力你就上)工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00(每月的第二個(gè)周六全公司正常上班)
深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司前身為深圳市恒源昊信息咨詢有限公司,2005年9月注冊(cè)成立,2013年7月企業(yè)名稱變更為深圳市恒源昊資產(chǎn)管理有限公司。公司注冊(cè)資金1000萬(wàn)元,是一家經(jīng)賽瑞中國(guó)(Sira)GB/T19001-2008?idt?ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證,專(zhuān)業(yè)提供不良資產(chǎn)管理和委外催收通知提醒服務(wù)、股權(quán)投資咨詢的金融服務(wù)公司。???公司具有完善的流程、管理制度及嚴(yán)格的保密機(jī)制,可確保銀行等金融機(jī)構(gòu)資料不被非法外泄。在不良資產(chǎn)與通知提醒服務(wù)上,業(yè)務(wù)范圍涵蓋信用卡、助學(xué)貸款、住房貸款、汽車(chē)金融、P2P類(lèi)等個(gè)人消費(fèi)信貸逾期客戶。???公司總部設(shè)在深圳市南山區(qū)科技園北區(qū)金融基地,總部辦公面積1300多平。業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋華東、華中、華北、華南、西北五大區(qū)域,公司總辦公面積12000多平,為全國(guó)范圍內(nèi)銀行及其他金融機(jī)構(gòu)的優(yōu)秀服務(wù)商?,F(xiàn)有員工近900名,均具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律、金融類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)占員工總數(shù)近50%,其中通過(guò)國(guó)家司法考試獲得律師資格證書(shū)的員工有近30余名。公司旗下除業(yè)務(wù)作業(yè)團(tuán)隊(duì)外,組建有專(zhuān)業(yè)的律師事務(wù)所,作業(yè)范圍涵蓋全國(guó)各省市、自治區(qū)。公司給予待遇:1、基本工資+績(jī)效+不封頂提成+五險(xiǎn);2、舒適的上班環(huán)境,高檔寫(xiě)字樓;3、完善的崗前培訓(xùn)制度;4、享受過(guò)節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、員工旅游等福利;5、雙休(40小時(shí)工作制/周)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日+年假;6、良好的晉升空間(業(yè)務(wù)晉升:專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理—總監(jiān)或其他職能晉升)。
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