1.?負責(zé)公司銷售方面工作，擬定銷售方案。
2.?負責(zé)銷售人員的培訓(xùn)、檢查，頒布制度對其業(yè)績進行評估。
3.?建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；
4.?做好可能出現(xiàn)的客戶糾紛及各種情況的處理。
5.?提升公司整體形象，提升銷售人員的銷售水平，順利完成銷售。
6.?負責(zé)銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計劃的審定，檢查、控制以及部門員工的考評工作。
7.?負責(zé)銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。
8.?市場分析，市場變化分析，市場占有率調(diào)查，竟爭環(huán)境分析，成敗原因分析并作出相應(yīng)的計劃和調(diào)整；
9.?負責(zé)實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核、控制。
10.?制定和策劃不定期的活動。
任職要求：
1、具有市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷，3年以上產(chǎn)品銷售和渠道管理經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、有敏銳的市場意識、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力；
5、學(xué)習(xí)能力強；邏輯性強和良好的語言表達能力；
6、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，富有開拓精神；
7、具有處理客戶糾紛、協(xié)調(diào)同級部門工作、解決問題的能力：
