1. 負(fù)責(zé)達(dá)成公司整體零售的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)按公司要求,建立、完善零售管理系統(tǒng);
3. 負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、營(yíng)銷模式、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的營(yíng)銷管理工作;
4. 負(fù)責(zé)組織、安排、調(diào)控,統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)品牌的市場(chǎng)營(yíng)銷體系,開(kāi)拓市場(chǎng)并取得目標(biāo)市場(chǎng)份額,制訂并監(jiān)督銷售服務(wù)推廣計(jì)劃的實(shí)施效果;
5. 負(fù)責(zé)制制定系統(tǒng)化的營(yíng)銷策略,指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效;
6. 負(fù)責(zé)引導(dǎo)零售工作的方向和進(jìn)度,宏觀調(diào)控營(yíng)銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展;
7. 負(fù)責(zé)對(duì)零售管理各項(xiàng)工作的審核、總結(jié)相關(guān)管理工作;
8. 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷管理各項(xiàng)工作的評(píng)估及考核;
9. 負(fù)責(zé)完成公司安排的其他經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)工作。
任職條件:
1. 大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲,有10年以上服裝行業(yè)零售管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝行業(yè)零售總監(jiān)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 對(duì)實(shí)體零售及多品集合店的運(yùn)營(yíng)及線上、線下全渠道銷售模式有深入理解,具有市場(chǎng)前瞻性;
3. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力、及豐富的應(yīng)變能力,具有敏感的商業(yè)嗅覺(jué);
4. 有一定的市場(chǎng)拓展資源;
5. 具有戶外服裝類品牌零售管理工作經(jīng)驗(yàn);
6. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,以往銷售業(yè)績(jī)良好;
7. 具有高度的敬業(yè)精神、良好的職業(yè)道德、積極的事業(yè)追求及忘我的奉獻(xiàn)工作熱情。