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薪資3.5千-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 昨天
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-30 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 3.5千-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
年底雙薪 包吃 包住 帶薪年假 定期體檢 員工旅游 節(jié)日福利
職位描述:1.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、試劑(包括標(biāo)準(zhǔn)樣品、質(zhì)控樣品)和實(shí)驗(yàn)室日常用品的采購(gòu)申請(qǐng)、入庫(kù)驗(yàn)收。2.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備、試劑和實(shí)驗(yàn)室日常用品的整理、分類(標(biāo)識(shí))、歸檔、保管和領(lǐng)用登記。3.負(fù)責(zé)儀器設(shè)備的計(jì)量檢定/校準(zhǔn)計(jì)劃和實(shí)施儀器檢定/校準(zhǔn)的確認(rèn)工作。4.負(fù)責(zé)了解設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),并對(duì)設(shè)備進(jìn)行充電等進(jìn)行一般維護(hù)和修理。5.及時(shí)了解信息、掌握設(shè)備狀況,編制各種設(shè)備所需目錄、卡片,為設(shè)備更新?lián)Q代提供依據(jù)。6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。崗位要求:1.應(yīng)屆畢業(yè)生大專及以上學(xué)歷,化學(xué)、環(huán)境、衛(wèi)生檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;2.從事實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目分析、檢測(cè)和設(shè)備試劑管理工作一年以上,有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;3.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析和采樣的各類儀器、設(shè)備提供待遇:1.薪資構(gòu)成:工資底薪+績(jī)效2.團(tuán)隊(duì)建設(shè):高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì),公司90%以上均為專科以上學(xué)歷.3.工作時(shí)間安排:?5天8小時(shí)制;4.食宿補(bǔ)貼:外出辦事有食宿補(bǔ)貼;公司包食宿,有食堂、宿舍,配備熱水器、空調(diào);5.假期安排:享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及帶薪年假(滿1年可享5天年假);6.薪酬福利:提供國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;7.晉升體制:內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗;績(jī)效考核,員工職位及薪資年度審核及相應(yīng)調(diào)整;8.培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等;9.福利活動(dòng):定期部門戶外活動(dòng)、外出旅游等;10.節(jié)日關(guān)懷:享有春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等法定節(jié)日及員工生日禮品。
東莞市科旭檢測(cè)評(píng)價(jià)技術(shù)服務(wù)有限公司原名東莞市安泰檢測(cè)技術(shù)服務(wù)有限公司,成立于2014年4月4日,公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元人民幣,固定資產(chǎn)400.23萬(wàn)元人民幣,是一家專業(yè)從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)的獨(dú)立法人機(jī)構(gòu)。公司建筑面積800m2,設(shè)有質(zhì)管部、檢測(cè)部、評(píng)價(jià)部、總經(jīng)辦等職能機(jī)構(gòu)和分管檔案、設(shè)備、人事、財(cái)務(wù)等專職人員;實(shí)驗(yàn)室使用面積324m2,檔案室面積68m2,設(shè)有采樣儀器室、樣品交接室、藥品試劑室、高溫室、分析室和綜合化驗(yàn)室等功能區(qū)域,配備了全新的氣相色譜儀、原子吸收分光光度計(jì)和多種現(xiàn)場(chǎng)采樣設(shè)備儀器。依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,通過職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)與評(píng)價(jià),明確企業(yè)生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)病危害因素,檢測(cè)其濃度,分析其危害因素程度及對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,評(píng)價(jià)用人單位職業(yè)病危害防護(hù)措施及其效果,對(duì)未達(dá)到職業(yè)病危害防護(hù)要求的單位提出職業(yè)病控制措施的建議。公司秉承:“客觀公正、科學(xué)規(guī)范?、及時(shí)準(zhǔn)確、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的質(zhì)量方針,知難而進(jìn),不斷進(jìn)取,為社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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