職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司的人事行政后勤工作；保障公司在任何情況下能夠順利開展各項(xiàng)工作，確保公司安全穩(wěn)定，正常工作；
2、負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)及維修公司辦公設(shè)備、辦公用品、固定資產(chǎn)、低值易耗品、禮品等供應(yīng)商的選擇及采購(gòu)、管理工作，定期配合相關(guān)部門進(jìn)行盤點(diǎn)，確保公司后勤保障到位；
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、參觀、接待、各類會(huì)議、活動(dòng)，各種大型會(huì)議、活動(dòng)的組織和籌備等工作以及外出人員預(yù)定火車票、機(jī)票及酒店事宜；
4、負(fù)責(zé)公司日常管理：宿舍管理、快遞管理、環(huán)境衛(wèi)生管理、綠化管理等綜合事務(wù)工作，創(chuàng)造適宜的辦公與住宿環(huán)境和秩序；
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
崗位要求：
1、中專及以上學(xué)歷；有1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉國(guó)企發(fā)言稿、宣傳稿等公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，有國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；
4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力。
提供待遇：
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：高素質(zhì)人才團(tuán)隊(duì)，公司90%以上均為?？埔陨蠈W(xué)歷.
2.工作時(shí)間安排：?5天8小時(shí)制；
3.食宿補(bǔ)貼：業(yè)務(wù)及采樣人員有餐費(fèi)補(bǔ)貼；公司包食宿,有食堂、宿舍，配備熱水器、空調(diào)；
4.假期安排：享有國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假及帶薪年假（滿1年可享5天年假）；
5.薪酬福利：提供國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；
6.晉升體制：內(nèi)部招聘、轉(zhuǎn)崗；績(jī)效考核，員工職位及薪資年度審核及相應(yīng)調(diào)整；
7.培訓(xùn)體系：入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等；
8.福利活動(dòng)：定期部門戶外活動(dòng)、早茶會(huì)，外出旅游等；