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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-14 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 員工旅游 定期體檢 周末雙休 年終獎(jiǎng)金 帶薪年假 全勤獎(jiǎng)
一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)亞馬遜團(tuán)隊(duì)建設(shè)和銷售管理,制定銷售目標(biāo),帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷目標(biāo);2.熟悉各站點(diǎn)(美國(guó)站、英國(guó)站、德國(guó)站等)的后臺(tái)操作,精通平臺(tái)操作和規(guī)則;3.熟悉亞馬遜的平臺(tái)規(guī)則與政策,及時(shí)了解新政策以及舊政策的變化更新,控制產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn),保持店鋪良好的信用度及好評(píng)率;4.擅長(zhǎng)賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)控制,掌握一定的亞馬遜后臺(tái)算法,黑白貓SEO技巧,能夠打造爆款;5.定期整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),及時(shí)撰寫運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告,并提出合理化建議;6.對(duì)銷售、客服做績(jī)效考核,制定產(chǎn)品分析模板,引導(dǎo)各崗位人員對(duì)其崗位工作的認(rèn)知與分析、總結(jié);7.制定并不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,不斷優(yōu)化銷售管理績(jī)效與提成方式,團(tuán)隊(duì)人才管理及培養(yǎng);8.定期給團(tuán)隊(duì)人員做培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)整體能力。二、任職要求1.電子商務(wù)/市場(chǎng)營(yíng)銷/國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)專業(yè),大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-4以上,英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力流暢;2.從事Amazon亞馬遜平臺(tái)銷售工作3年以上,有Amazon精品運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)主管崗位1年以上;3.熟悉Amazon平臺(tái)政策及規(guī)劃,對(duì)維護(hù)和管理帳號(hào)安全有豐富經(jīng)驗(yàn);4.頭腦靈活,邏輯性強(qiáng),敏銳的市場(chǎng)觸角,善于解決各類業(yè)務(wù)問(wèn)題;5.?高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有開拓創(chuàng)新精神,應(yīng)變能力、抗壓能力強(qiáng)。
深圳市睿搏科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2009年,注冊(cè)資本1500萬(wàn)人民幣,專注于電子航模、消費(fèi)類產(chǎn)品的研發(fā)及銷售,先后創(chuàng)建了AGM、Mbuynow、RBU、Kranich等自主品牌,睿搏科技集團(tuán)公司總部位于中國(guó)深圳,是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的多平臺(tái)、多品類的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)商之一,也是國(guó)內(nèi)較早從事電商出口的B2C企業(yè)之一,自2009年創(chuàng)辦以來(lái)一直致力于B2C跨境電商的出口及銷售。如今,睿搏在國(guó)內(nèi)外各主流電商平臺(tái)擁有上百個(gè)銷售渠道,上架SKU超過(guò)百萬(wàn)種,在Amazon、EBay、WISH等電商平臺(tái)上排名名列前茅,2015年銷售額已突破1億元。
????目前,集團(tuán)旗下有深圳市星際物流有限公司、汨羅市均睿模型科技有限公司、深圳市前海睿搏科技有限公司等分公司,在美國(guó)、德國(guó)、英國(guó)也先后建立了大規(guī)模的海外倉(cāng)儲(chǔ),使得物流時(shí)間縮短了將近60%,部分國(guó)家及地區(qū)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日達(dá)、次日達(dá)。
????睿搏創(chuàng)立了一種前所未有的全新商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),能提供從團(tuán)隊(duì)孵化、品牌運(yùn)營(yíng)、研發(fā)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)物流、售后服務(wù)到產(chǎn)業(yè)投資的全套互聯(lián)網(wǎng)+解決方案。在這個(gè)生態(tài)圈里,無(wú)論是客戶、員工、供應(yīng)商、合作伙伴,都能從體系中獲得持續(xù)增長(zhǎng)的原動(dòng)力。
????睿搏以“做一家有口皆碑的中國(guó)百年品牌,引領(lǐng)中國(guó)品牌走向世界”為企業(yè)愿景,立足深圳、輻射全國(guó)、面向全球,全力打造自主品牌化的跨境電商綜合服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)。
????“自由、誠(chéng)信、傳遞”是睿搏的企業(yè)精神和主流文化。睿搏始終提倡“開心的工作,快樂(lè)的生活”的文化理念,我們深知團(tuán)隊(duì)的合作努力是睿搏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),我們不僅有責(zé)任關(guān)愛和尊重公司的每一個(gè)客戶,更有責(zé)任關(guān)愛我們的家人、親人和同事。人人為我,我為人人,互相幫助,睿搏希望每一位員工都能夠快樂(lè)的工作、快速的成長(zhǎng),與公司共同邁向成功。公司福利?1、提供競(jìng)爭(zhēng)性的薪資水平和輕松、舒適的辦公環(huán)境;?2、提供公平、開放的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái),正式員工享有晉升機(jī)會(huì)、年度調(diào)薪機(jī)會(huì);?3、關(guān)注員工的成長(zhǎng),提供全方位的在職培訓(xùn);?4、每天7.5小時(shí)工作制,周末雙休,上午?9:30—12:30?,下午14:00—18:30;?5、入職即為員工購(gòu)買社保和住房公積金;?6、組織年度旅游活動(dòng),每月組織部門間活動(dòng),提供生日禮物、節(jié)日禮物;?7、按國(guó)家規(guī)定享受帶薪年假、婚假及其他法定節(jié)假日;?8、年度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)去美國(guó)歐洲海外倉(cāng)出差學(xué)習(xí)。
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