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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 深圳-龍崗區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 定期體檢 出國機(jī)會(huì) 員工旅游 周末雙休
1、根據(jù)公司要求,進(jìn)行家居行業(yè)需求調(diào)查分析;2、對(duì)競爭品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷時(shí)間和方式等進(jìn)行收集、整理和分析;3、提供市場分析報(bào)告,提出客戶對(duì)產(chǎn)品需求,市場發(fā)展趨勢、方向和規(guī)劃建議,協(xié)助定義產(chǎn)品類別;3.對(duì)公司產(chǎn)品定價(jià)、品牌規(guī)劃和品牌形象建設(shè)等方面提出建議;4.完善商品結(jié)構(gòu),包括產(chǎn)品線、品類、款式風(fēng)格、突出挖掘商品賣點(diǎn);5.歸納搜集有效信息及時(shí)形成PR文,用于企業(yè)推廣參考;6.對(duì)家居行業(yè)品類、品牌、產(chǎn)品體系持續(xù)跟蹤。任職要求:1.2年以上電商產(chǎn)品市場研究經(jīng)驗(yàn),有豐富的市場信息和市場信息獲取能力;2.市場營銷,營銷管理,產(chǎn)品開發(fā);產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)專業(yè)和背景;3.良好的英文讀寫能力,能用英文抓取國外市場信息;4.善于收集抓取數(shù)據(jù)信息,對(duì)信息進(jìn)行分析和解釋,指導(dǎo)決策,以減少?zèng)Q策的風(fēng)險(xiǎn);5.熟悉市場研究,消費(fèi)者行為分析,產(chǎn)品需求分析;6.熟悉家居類產(chǎn)品(智能家居,健身器材,廚房用品等)產(chǎn)品市場研究、需求分析及產(chǎn)品生命周期;7.有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力;8.計(jì)算機(jī)基本操作和統(tǒng)計(jì)分析的軟件;熟悉思維導(dǎo)圖等軟件。
深圳市睿搏科技集團(tuán)有限公司創(chuàng)立于2009年,注冊(cè)資本1500萬人民幣,專注于電子航模、消費(fèi)類產(chǎn)品的研發(fā)及銷售,先后創(chuàng)建了AGM、Mbuynow、RBU、Kranich等自主品牌,睿搏科技集團(tuán)公司總部位于中國深圳,是國內(nèi)領(lǐng)先的多平臺(tái)、多品類的電子商務(wù)運(yùn)營商之一,也是國內(nèi)較早從事電商出口的B2C企業(yè)之一,自2009年創(chuàng)辦以來一直致力于B2C跨境電商的出口及銷售。如今,睿搏在國內(nèi)外各主流電商平臺(tái)擁有上百個(gè)銷售渠道,上架SKU超過百萬種,在Amazon、EBay、WISH等電商平臺(tái)上排名名列前茅,2015年銷售額已突破1億元。
????目前,集團(tuán)旗下有深圳市星際物流有限公司、汨羅市均睿模型科技有限公司、深圳市前海睿搏科技有限公司等分公司,在美國、德國、英國也先后建立了大規(guī)模的海外倉儲(chǔ),使得物流時(shí)間縮短了將近60%,部分國家及地區(qū)實(shí)現(xiàn)了當(dāng)日達(dá)、次日達(dá)。
????睿搏創(chuàng)立了一種前所未有的全新商業(yè)生態(tài)系統(tǒng),能提供從團(tuán)隊(duì)孵化、品牌運(yùn)營、研發(fā)生產(chǎn)、倉儲(chǔ)物流、售后服務(wù)到產(chǎn)業(yè)投資的全套互聯(lián)網(wǎng)+解決方案。在這個(gè)生態(tài)圈里,無論是客戶、員工、供應(yīng)商、合作伙伴,都能從體系中獲得持續(xù)增長的原動(dòng)力。
????睿搏以“做一家有口皆碑的中國百年品牌,引領(lǐng)中國品牌走向世界”為企業(yè)愿景,立足深圳、輻射全國、面向全球,全力打造自主品牌化的跨境電商綜合服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)。
????“自由、誠信、傳遞”是睿搏的企業(yè)精神和主流文化。睿搏始終提倡“開心的工作,快樂的生活”的文化理念,我們深知團(tuán)隊(duì)的合作努力是睿搏持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ),我們不僅有責(zé)任關(guān)愛和尊重公司的每一個(gè)客戶,更有責(zé)任關(guān)愛我們的家人、親人和同事。人人為我,我為人人,互相幫助,睿搏希望每一位員工都能夠快樂的工作、快速的成長,與公司共同邁向成功。公司福利?1、提供競爭性的薪資水平和輕松、舒適的辦公環(huán)境;?2、提供公平、開放的競爭平臺(tái),正式員工享有晉升機(jī)會(huì)、年度調(diào)薪機(jī)會(huì);?3、關(guān)注員工的成長,提供全方位的在職培訓(xùn);?4、每天7.5小時(shí)工作制,周末雙休,上午?9:30—12:30?,下午14:00—18:30;?5、入職即為員工購買社保和住房公積金;?6、組織年度旅游活動(dòng),每月組織部門間活動(dòng),提供生日禮物、節(jié)日禮物;?7、按國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假及其他法定節(jié)假日;?8、年度優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)去美國歐洲海外倉出差學(xué)習(xí)。
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