崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)日常原始憑證及報(bào)銷業(yè)務(wù)的審核及核算，搭建、維護(hù)、管理會(huì)計(jì)科目；熟悉核算的結(jié)構(gòu)和政策，確保入賬憑證的真實(shí)性、合法性、合理性；2、依照費(fèi)用審批制度規(guī)定，做好內(nèi)外部宣導(dǎo)；3、定期清理集團(tuán)內(nèi)部債權(quán)債務(wù)往來款項(xiàng)，確保支收雙方入賬的及時(shí)性，保持賬務(wù)平衡的一致性；4、出具月度、季度、年度職能部門費(fèi)用報(bào)表、月度匯總財(cái)務(wù)經(jīng)營分析表，做出合理分析解釋，給出合理控制建議；5、解答各職能部門對(duì)費(fèi)用報(bào)銷問題咨詢，并督促各部門預(yù)算執(zhí)行完成情況；6、會(huì)計(jì)核算憑證檔案整理、裝訂、歸檔及保管工作，維護(hù)資料完整性。?任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，熟悉餐飲行業(yè)經(jīng)營模式及流程；2、?了解上市公司財(cái)務(wù)規(guī)范賬務(wù)操作；3、?熟悉國家稅法等相關(guān)法律；4、?熟練操作NC/U8財(cái)務(wù)系統(tǒng)及windows軟件；5、?為人誠懇、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作生活充滿熱情，具有良好職業(yè)操守；九毛九認(rèn)真貫徹“員工第一”的企業(yè)文化，致力于為人員提供美好的工作環(huán)境以及完善的福利體系，希望每位員工加入九毛九后都帶著幸福感、成就感地工作與生活！薪酬福利：1、周末雙休，工作時(shí)間9點(diǎn)-6點(diǎn)，享受國家法定節(jié)假日；2、年終獎(jiǎng)雙薪+績效獎(jiǎng)金（一個(gè)月月薪）=14薪；3、免費(fèi)提供早餐、午餐、晚餐，每周定期下午茶；4、入職購買五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，住房公積金）；
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