任職要求：1.?性別不限，專業(yè)不限，本科以上學(xué)歷,?往屆生/?應(yīng)屆生/18屆優(yōu)秀實習(xí)生，誠信樂觀，身體健康；2.?性格外向，認(rèn)同餐飲行業(yè)，能承受工作壓力?；3.具有良好的顧客服務(wù)意識與溝通能力;4.良好的領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊合作精神；5.能從基層做起并具有快速學(xué)習(xí)能力和經(jīng)營意識；工作內(nèi)容：1.?學(xué)習(xí)餐廳所有崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)；2.?學(xué)習(xí)排班管理、人際關(guān)系技巧、員工訓(xùn)練、店鋪利潤管理等運營知識；3.?為顧客提供穩(wěn)定、高質(zhì)量的服務(wù)；4.?完成上級交代的各項工作任務(wù)及指標(biāo)；5.?協(xié)調(diào)處理工作中的相關(guān)問題。發(fā)展路徑：縱向運營系統(tǒng)：儲干?→主管→（儲備樓面經(jīng)理）樓面經(jīng)理→分區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理?(成長無止境)我們將提供給您：1.?免費的一日三餐及溫暖住所；2.得到先進(jìn)的中式連鎖餐廳營運能力培訓(xùn),提升影響力和領(lǐng)導(dǎo)力；3.?獨當(dāng)一面、帶領(lǐng)團(tuán)隊可掌管年營業(yè)額最高超千萬的餐廳，成為九毛九核心管理人員；4.?一年半內(nèi)可晉升至餐廳樓面經(jīng)理：通常1?年半內(nèi)，通過理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳產(chǎn)品操作基本管理知識開始，逐項學(xué)習(xí)人員管理、財務(wù)管理、培訓(xùn)管理、物流與庫存管理、營銷管理等管理類知識與技能，通過階段考核、評審，晉升成為餐廳樓面經(jīng)理并達(dá)成十萬年薪目標(biāo)；5.?清晰的多通道職業(yè)發(fā)展道路；6.?極具競爭力的薪酬福利待遇：儲干入職工資薪酬標(biāo)準(zhǔn)，4500元/月；7.每月休6天，法定假加班計三薪，生日補(bǔ)貼；8.工作滿一年員工享受探親路費津貼；9.滿一年員工享受健康證報銷補(bǔ)助；10.員工試用期后，享受100元床鋪補(bǔ)助；11.按國家規(guī)定購買保險；12?工齡滿五年免費享受員工及父母雙親海南游;13.每月評選門店月度優(yōu)秀員工，被評上者給予200元獎勵；14.年度優(yōu)秀員工可參加“年度精英”旅游活動；15.每月滿勤可獲得全勤獎一百元；16.公司員工用餐優(yōu)惠。17.按國家法定規(guī)定享受婚假、喪假、病假；18.生病期間可獲得30元標(biāo)準(zhǔn)的愛心病號餐；19.優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的工作氛圍讓你迅速融入團(tuán)隊；?備注：所有應(yīng)聘者通過第一輪面試后，在安排門店實習(xí)的時候請先自行辦理健康證。