職責(zé)描述：帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)設(shè)計(jì)人才，配合研發(fā)總監(jiān)完成設(shè)計(jì)既定目標(biāo)及任務(wù)。一?職責(zé)表述：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研及策劃，完成產(chǎn)品企劃?任務(wù)用時(shí)工作。1.?負(fù)責(zé)組織搜集當(dāng)下流行趨勢(shì)及信息，組織市場(chǎng)調(diào)研，結(jié)合商品部的銷售數(shù)據(jù)，組織制定新產(chǎn)品的開發(fā)方向及風(fēng)格。2.負(fù)責(zé)組織完成波段和色系的制定。二?職責(zé)表述：設(shè)計(jì)部產(chǎn)品開發(fā)流程的建立、工作計(jì)劃和進(jìn)度跟進(jìn)任務(wù)用時(shí)工作。1.擬定各產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制作流程?。2.根據(jù)實(shí)際工作流程制定相關(guān)季節(jié)的研發(fā)計(jì)劃書?。3.組織展開產(chǎn)品圖稿設(shè)計(jì)，組織、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)工作。?4.監(jiān)督樣衣制作及審查樣衣效果。三?職責(zé)表述：分配設(shè)計(jì)開發(fā)任務(wù)，協(xié)調(diào)人員關(guān)系。1.?根據(jù)公司整體進(jìn)度安排，協(xié)調(diào)人員安排，組建開發(fā)小組。?2.?落實(shí)各結(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)任務(wù)，合理分配工作任務(wù)。?3.?負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計(jì)稿件審批、歸檔和保管。?四?職責(zé)表述：組織設(shè)計(jì)部參與完成訂貨會(huì)相關(guān)工作，促進(jìn)加盟商更好地定貨。1.組織完成定貨會(huì)款式篩選、定款服裝的搭配,以及與銷售部溝通產(chǎn)品FOB。2.協(xié)作營(yíng)銷中心完成定貨會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置?。3.安排部門人員配合完成動(dòng)態(tài)秀相關(guān)工作，監(jiān)督整體效果。4.組織參訂款成本單的制作與核對(duì)，確保成本單與實(shí)樣的準(zhǔn)確性。5.組織參訂款單款平鋪及主題陳列效果拍攝，并組織搭配陳列手冊(cè)于企劃部。6.組織核對(duì)每個(gè)單款款號(hào)及品類等與系統(tǒng)資料的正確性。7.安排部門人員和客戶溝通、推薦產(chǎn)品，搜集客戶反饋意見。8.跟進(jìn)訂貨會(huì)上客戶的反饋意見，與技術(shù)部共同協(xié)作組織完成款式版型及細(xì)節(jié)修改。9.訂貨會(huì)后配合下游部門，組織在一定時(shí)間內(nèi)完成下單款的面輔料色卡的制作，并確保其準(zhǔn)確性。任職要求：學(xué)歷?大學(xué)?？萍耙陨蠈I(yè)背景?服裝設(shè)計(jì)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)要求?通曉面料工藝、服裝裁剪設(shè)計(jì)、服裝設(shè)計(jì)軟件、服裝生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能或能力?良好的時(shí)尚感覺，清晰而獨(dú)特的設(shè)計(jì)思路，對(duì)服裝時(shí)尚流行有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確的把握時(shí)尚服裝流行趨勢(shì)。