崗位職責(zé):
1、配合人事經(jīng)理建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系;
2、負(fù)責(zé)人事基礎(chǔ)信息及檔案管理,確保完整準(zhǔn)確;
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、收集、續(xù)簽和管理工作及員工花名冊的及時(shí)更新;?
4、負(fù)責(zé)辦理員工入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)手續(xù)的辦理;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤月報(bào)表,處理考勤異常情況;?
6、負(fù)責(zé)辦理員工五險(xiǎn)一金相關(guān)事務(wù);
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的ERP系統(tǒng)的錄入、開通及調(diào)整等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷一年以上相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、對國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策有一定認(rèn)知;
3、熟悉北京市社保、公積金相關(guān)知識,并且能熟練操作;
3、?熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、?具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
工作時(shí)間:早9晚6?、?周末雙休;
公司福利:五險(xiǎn)一金+帶薪年假+單位團(tuán)建+節(jié)日福利+員工旅游;
晉升機(jī)制:員工關(guān)系專員 人力資源主管 ??????人力資源經(jīng)理??????人力資源總監(jiān)。