崗位職責(zé)：1、在董事長和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，組織搭建財務(wù)部的管理體系，總管公司會計、報表、預(yù)算工作，保證所轄部門工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化；2、負(fù)責(zé)制訂公司財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，為管理團隊的日常運營提供保障服務(wù)，負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)與財務(wù)相關(guān)的合同、費用的收入和支出事項；3、參與公司重大決策，就財務(wù)方面的問題提供支持和意見，保證公司發(fā)展和運營的合規(guī)性及盈利性；4、負(fù)責(zé)監(jiān)督既定流程的執(zhí)行情況，保證收銀、采購、費用報銷、資產(chǎn)管理、檔案管理等流程執(zhí)行到位；5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部門與其他部門之間的關(guān)系，并負(fù)責(zé)對重要問題的協(xié)調(diào)處理，保證財務(wù)工作的順利進行；6、負(fù)責(zé)維護相關(guān)金融稅務(wù)部門間的關(guān)系，以防范企業(yè)的風(fēng)險，保證業(yè)務(wù)工作的正常運行；7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化的傳承、管理及組織氛圍的營造工作，保證企業(yè)文化的一致性，提升員工對企業(yè)的滿意度和員工之間誠信度；8、組織對所分管范圍的員工在管理技能和業(yè)務(wù)技能上的培訓(xùn)，并對所分管范圍的員工績效考核工作進行管理和督導(dǎo)。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、年齡20-40周歲，男女不限；3、能夠接受駐外工作；4、熟悉公司財務(wù)管理，了解和熟悉企業(yè)資本運作流程；5、為人正直，思想健康，道德規(guī)范，原則性強，認(rèn)真負(fù)責(zé)，成熟穩(wěn)重，具有很強的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。工作地址四川省成都市武侯區(qū)漿洗街百麗大廈二樓