崗位職責：
行政：
1.協(xié)助部門經(jīng)理制定行政、后期及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；
2.會務安排；
3.轉接總機電話，收發(fā)傳真、信件和快遞登記發(fā)放；
4.接待來訪客人，并通報相關部門；
5.管理辦公用品，管理維修打印機、傳真機、復印機等辦公器材；
6.打印、復印文件和管理各種表格文件；
7.承辦員工考勤和外出登記；
8.安排約會、會議室及差旅預定；
9.保管各種手續(xù)、手冊；
10更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯(lián)系方式；
11.協(xié)助組織公司活動
人力：
1.辦理人事招聘、內部調動、解聘、退休、接納和轉移保險、公積金繳納的相關手續(xù)；
2.協(xié)助部門經(jīng)理完善部門制度流程；
3.執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜協(xié)助部門經(jīng)理掌握人力資源狀況；
4.填制和分析各類人事統(tǒng)計報表；
5.幫助建立積極的員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動；
?崗位要求：
1、本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、?一年以上人事行政工作經(jīng)驗；
3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、分析判斷能力；
4、熱愛人事行政工作，耐心細致、性格開朗、良好的團隊合作精神。
?
福利待遇：
1、優(yōu)厚的薪金：工資收入+績效獎金+節(jié)日紅包；
2、人性的辦公時間：早9：30晚6，午休1.5小時，周末雙休；
3、完善的假期組合：帶薪年假、公司年假、帶薪病假及法定假期；
4、優(yōu)厚的福利體系：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險及住房公積金，入職即繳納；
5、良好晉升機會：新人培養(yǎng)、內部轉職（橫向發(fā)展）、縱向提升；
6、我們提供的平臺：上市公司、高檔辦公環(huán)境、老板nice+團隊管理人性化隨時隨地學習。
