工作內(nèi)容：
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、新員工進(jìn)入公司后，對(duì)新員工進(jìn)行試用期溝通和跟進(jìn)；
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
6、執(zhí)行餐廳人事校準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)餐廳在人事操作上的機(jī)會(huì)點(diǎn)并追蹤改善
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情
任職資格:
1、大專及以上文化程度、主修人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、至少一年以上人力資源招募相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5、工作細(xì)致，性格開(kāi)朗，善于溝通
公司提供六險(xiǎn)一金、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、員工旅游、年度調(diào)薪、員工用餐折扣等
工作時(shí)間：9:00-18:00，8小時(shí)工作制，周末雙休
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