1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立和健全財(cái)務(wù)部門(mén)管理規(guī)章制度，規(guī)范完善公司財(cái)務(wù)流程；3、負(fù)責(zé)監(jiān)管應(yīng)收、應(yīng)付、總賬會(huì)計(jì)的工作，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確?；4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告等計(jì)劃工作；5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析，給予公司提出一些建設(shè)性建議并為公司做決策提供依據(jù)；6、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、監(jiān)督、培訓(xùn)及評(píng)估。任職資格：1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；?具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮；2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉精通國(guó)家財(cái)稅政策、法律法規(guī)，企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程；4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力，善于人才培養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。
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