崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)常規(guī)和老師的溝通并進(jìn)行相應(yīng)的管理工作;2.負(fù)責(zé)所帶學(xué)員試卷,教案,檔案的整理工作;3.對(duì)學(xué)員課堂和教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行管理和監(jiān)督,并對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行評(píng)估;4.跟進(jìn)學(xué)員落實(shí)課后復(fù)習(xí),及時(shí)調(diào)整學(xué)員學(xué)習(xí)狀態(tài);5.定期與學(xué)員家長(zhǎng)進(jìn)行溝通反饋,并提醒家長(zhǎng)做好配合工作;6.負(fù)責(zé)學(xué)員的續(xù)費(fèi)工作。任職要求:1.熱愛教育行業(yè),有教育情懷,喜歡與孩子交流相處,有耐心以及責(zé)任心;2.善于與人交流,有較強(qiáng)的親和力,工作踏實(shí)努力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;3.形象氣質(zhì)佳,穩(wěn)定性強(qiáng),明確在教育培訓(xùn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展;4.畢業(yè)于師范類相關(guān)專業(yè)或從事過(guò)教育/管理相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先;薪資待遇:1、公司提供良好的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)(行業(yè)最高薪酬);2、公司繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險(xiǎn),住房公積金);3、試用期即可享受100%薪酬福利,工作半年起可享受帶薪婚假產(chǎn)假,工作一年起可享受帶薪年休假;4、公司每年組織數(shù)次帶薪旅游,每季度表現(xiàn)良好者可享受額外假期;5、公司提供節(jié)日福利(國(guó)家法定節(jié)假日,教師節(jié)等),生日福利;6、公司定期組織行業(yè)相關(guān)培訓(xùn),為員工制定全方位的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃;7、公司為個(gè)人提供職業(yè)發(fā)展、晉升平臺(tái)。(管理層競(jìng)聘實(shí)行內(nèi)部員工優(yōu)先制)