1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)業(yè)務(wù)的穩(wěn)步增長；
3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用方案等；
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責管理團隊的建設(shè)；
5、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
6、優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
任職要求
1、金融、經(jīng)濟、法律等專業(yè)大學本科以上學歷；
2、具有金融行業(yè)5年以上相關(guān)行業(yè)背景，具有3年以上管理經(jīng)驗；
3、具有良好的前瞻性和高端決策能力；
4、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程；
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往和社會活動能力；
6、.強烈的事業(yè)心，卓越的職業(yè)品德和操守，高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。
