崗位職責(zé):1、負責(zé)各類員工社保等事項的辦理;?2、負責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計和管理、確??记诮y(tǒng)計的準確性;?
3、每月與供應(yīng)商進行賬單核對,確保平時記錄的單據(jù)準確無誤;?4、負責(zé)公司員工出差機票、火車票及酒店的預(yù)定;?
5、辦公用品的采購、入庫、領(lǐng)用登記及盤點統(tǒng)計及負責(zé)固定資產(chǎn)的登記、盤點;6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的事情及突發(fā)事情的處理;7、負責(zé)公司資質(zhì)維護、人員備案及各省市公共資源交易中心登記等工作;8、配合經(jīng)營部的日常工作。任職要求:?
1、大專及以上學(xué)歷;人力資源管理、行政管理、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);?2、1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗;?
3、熟練掌握企業(yè)管理及勞動法規(guī)、政策相關(guān)知識;熟悉社保公積金辦理、企業(yè)人員備案變更、設(shè)計資質(zhì)維護等各項業(yè)務(wù)流程和方法;?
4、熟練使用各種辦公軟件Word、Excel等,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;?5、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、責(zé)任心強、性格開朗、有親和力;?
6、具備較強的工作責(zé)任心,工作積極性和主動服務(wù)意識