1.????負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草,整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料。2.????負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;2.?協(xié)助董事長開展各項工作,處理日常事務(wù);?3.?協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作等工作;?4.?完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。任職要求:1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、年齡30—40歲左右,品行端正,形象氣質(zhì)佳;3、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作,有大局觀念;4、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達能力,精通各類公文寫作;5、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;6、綜合素質(zhì)高,熟悉商務(wù)禮儀,有出色的人際交往與商務(wù)談判能力和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力;7、三年以上外資企業(yè)或大、中型企業(yè)董事長秘書、總裁助理等同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷;8、工作細致,認(rèn)真,有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn),持駕照優(yōu)先