崗位職責(zé)：1、參與公司招聘、培訓(xùn)、考勤、辦理入離職手續(xù)等事務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)檔案管理、花名冊(cè)維護(hù)、五險(xiǎn)一金管理結(jié)算等工作；3、負(fù)責(zé)考勤核對(duì)匯總、薪資核算下發(fā)；4、負(fù)責(zé)促銷時(shí)期的勞務(wù)工、臨時(shí)工管理，勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算；5、負(fù)責(zé)公司的行政后勤工作,創(chuàng)造舒適、優(yōu)美、整潔的工作生活環(huán)境；6、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作；7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行與追蹤，維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威；任職資格：1、大專（含）以上學(xué)歷，有三年以上人事行政崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；2、性別不限，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情；3、工作有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；4、具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。
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