崗位職責(zé)：1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理處理部門日常事務(wù)；2、負(fù)責(zé)研發(fā)部文件資料的整理、收發(fā)、分類歸檔及受控，做到隨時(shí)可提供查閱；3、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目檔案，并進(jìn)行分類管理，保證電子檔案目錄與書面檔案一致；4、研發(fā)部相關(guān)的物料管理；5、負(fù)責(zé)收集、整理與產(chǎn)品及部門工作有關(guān)的內(nèi)外信息，并按要求及時(shí)對(duì)有效信息進(jìn)行傳遞；6、起草和修改部門內(nèi)部文檔，例如：工作制度、流程等；協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)新員工進(jìn)行崗位相關(guān)制度流程培訓(xùn)；??7、督促研發(fā)工程師對(duì)項(xiàng)目開發(fā)文檔和個(gè)人工作文檔及時(shí)歸檔。任職要求：1、計(jì)算機(jī)、電子、文秘、行政等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷；了解集成電路優(yōu)先；2、具備較豐富的文件資料檔案處理和管理知識(shí)；3、熟練掌握Word、Excel等常用辦公軟件；4、思維敏捷、做事細(xì)心、性格開朗、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力；5、具有良好的文字表達(dá)能力、計(jì)劃能力。薪酬福利：1、行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇；崗位晉升；2、繳交五險(xiǎn)一金；為員工購買意外傷害險(xiǎn)；職工醫(yī)療互助保障；3、帶薪年假、法定節(jié)假日正常休假；4、住房補(bǔ)貼（外地員工）、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年度體檢、生日福利、全勤獎(jiǎng)、結(jié)婚禮金、生育禮金、中秋博餅、年終尾牙等活動(dòng)；5、舒適的工作環(huán)境，極具活力與激情的工作氛圍；6、未來股權(quán)激勵(lì)。