崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行、維護(hù)和持續(xù)改善的組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)應(yīng)質(zhì)量管理體系的認(rèn)證，并保證體系的有效運(yùn)營(yíng)；2.公司年度品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定和管理，質(zhì)量方針與質(zhì)量改善活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；3.客戶質(zhì)量要求事項(xiàng)的展開與管理，顧客投訴、內(nèi)部質(zhì)量與供方質(zhì)量的監(jiān)控和改善；4.新項(xiàng)目/產(chǎn)品的質(zhì)量審議和節(jié)點(diǎn)目標(biāo)的設(shè)定與管控，APQP的運(yùn)營(yíng)狀況的監(jiān)視與審核，保證量產(chǎn)的順利進(jìn)行；5.開發(fā)信賴性質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理策劃，年度實(shí)驗(yàn)的計(jì)劃與實(shí)施狀況管理、報(bào)告、改善；6.提升工程與設(shè)計(jì)變更管理水平和內(nèi)部過程質(zhì)量管理能力，建立建全MSA體系7.質(zhì)量團(tuán)隊(duì)持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成任職要求1.本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類相關(guān)專業(yè)，8年以上制造型企業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.具備質(zhì)量管理理論知識(shí)，熟悉TS16949、ISO9000、ISO14000等國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系。3.熟悉5大工具，TS技術(shù)規(guī)范等管理體系；4.掌握統(tǒng)計(jì)技術(shù)及各種質(zhì)量管理手法；5.熟悉汽車內(nèi)飾、功能件產(chǎn)品生產(chǎn)流程及工藝；6.較強(qiáng)的分析問題的能力，豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良和異常的能力；7.有較強(qiáng)的報(bào)告作成能力，有一定的洞察力，較強(qiáng)的推動(dòng)、解決問題能力；8.良好的溝通能力和組織管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，獨(dú)立工作能力強(qiáng)。