崗位職責(zé)1.負責(zé)公司質(zhì)量管理體系運行、維護和持續(xù)改善的組織領(lǐng)導(dǎo)，對應(yīng)質(zhì)量管理體系的認證，并保證體系的有效運營；2.公司年度品質(zhì)目標(biāo)設(shè)定和管理，質(zhì)量方針與質(zhì)量改善活動的策劃與執(zhí)行；3.客戶質(zhì)量要求事項的展開與管理，顧客投訴、內(nèi)部質(zhì)量與供方質(zhì)量的監(jiān)控和改善；4.新項目/產(chǎn)品的質(zhì)量審議和節(jié)點目標(biāo)的設(shè)定與管控，APQP的運營狀況的監(jiān)視與審核，保證量產(chǎn)的順利進行；5.開發(fā)信賴性質(zhì)量的風(fēng)險識別與管理策劃，年度實驗的計劃與實施狀況管理、報告、改善；6.提升工程與設(shè)計變更管理水平和內(nèi)部過程質(zhì)量管理能力，建立建全MSA體系7.質(zhì)量團隊持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成任職要求1.本科及以上學(xué)歷，理工類、管理類相關(guān)專業(yè)，8年以上制造型企業(yè)質(zhì)量體系工作經(jīng)驗，5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗。2.具備質(zhì)量管理理論知識，熟悉TS16949、ISO9000、ISO14000等國際標(biāo)準(zhǔn)體系。3.熟悉5大工具，TS技術(shù)規(guī)范等管理體系；4.掌握統(tǒng)計技術(shù)及各種質(zhì)量管理手法；5.熟悉汽車內(nèi)飾、功能件產(chǎn)品生產(chǎn)流程及工藝；6.較強的分析問題的能力，豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，具有解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的不良和異常的能力；7.有較強的報告作成能力，有一定的洞察力，較強的推動、解決問題能力；8.良好的溝通能力和組織管理能力、團隊協(xié)作精神，獨立工作能力強。