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薪資3-4.5千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-02
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-硚口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-04-22 外語要求: 不限
工資待遇: 3-4.5千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
會計 會計主管 財務主管 總賬會計 總賬主管 物業(yè) 周末雙休 年終獎金 帶薪年假 免費工作餐 社保五險
1.崗位職責:?1.1?做好會計憑證、賬冊、報表等財務資料的收集、匯總、歸檔等會計檔案管理的工作;?1.2?對各項目的原始單據(jù)進行初審、整理,每月負責憑證輸入、修改及裝訂;?1.3?審核各項目收款周報表日報表,與該項目的財務核對收取客戶的管理費、租金、電費、水費的繳費、欠費情況;?1.5?每月按時負責去稅務局購買定額發(fā)票網(wǎng)絡發(fā)票和收據(jù);?1.6?負責車場定額發(fā)票的回收及發(fā)放,各項目發(fā)票、收據(jù)的回收及發(fā)放,填寫繳銷及作廢票據(jù)記錄;?1.7?協(xié)助其他部門查租金、租金保證金、管理費、電費等數(shù)據(jù);審核項目報表;打印各項目全年帳簿、裝訂及存檔;1.8?每月出具財務報表供領(lǐng)導審核,并按時進行稅務申報。2.任職要求:?2.1?大專及以上學歷,會計學專業(yè),具有初級會計及以上職稱;?2.2?具有三年以上的會計從業(yè)經(jīng)驗;?2.3?為人正直,有高度的責任感;?2.4?熟練應用計算機,掌握國家稅務政策、法規(guī)。2.5?工作細致,責任感強,良好的溝通能力與團隊精神。
泰合物業(yè)管理(武漢)有限公司成立于2000年5月,系屬合資企業(yè)。自成立以來,先后受托管理了一批標志性大廈的明星物業(yè)。公司先后為“泰合廣場”、“泰合花園”“泰合百花公園”、“武漢血液中心”、“市出入境管理處”等知名小區(qū)和企事業(yè)單位提供優(yōu)秀的物業(yè)管理服務。按照高起點、高品質(zhì)的要求,公司采用國外先進的管理模式,同時以國家甲級專業(yè)化的標準嚴格實施全方位物業(yè)管理,經(jīng)過多年運營磨練,已具備相應的管理規(guī)模及良好的管理形象,公司業(yè)已形成了以工程運行維護、治安保衛(wèi)、環(huán)境清潔、物業(yè)管理形象設計、服務策劃為一體的專業(yè)經(jīng)營體系,在武漢地區(qū)高檔次物業(yè)管理中保持領(lǐng)先水平。十幾年來,全體員工群策群力,積極進取,2001年7月,公司獲得了物業(yè)管理二級資質(zhì)證書。2005年元月,公司還順利通過了ISO9001質(zhì)量體系論證,成為以國際標準運行的專業(yè)化物業(yè)公司。公司經(jīng)營業(yè)績也一直保持較高的增長勢頭,服務管理面積由最初的7萬多平方米增加到70多萬平方米。同時所管項目也得到了來自國家、省﹑市﹑區(qū)各級政府的肯定和鼓勵:公司獲得了“全國城市物業(yè)管理示范大廈”,“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”,“武漢市優(yōu)秀住宅小區(qū)”,“武漢星級安全小區(qū)”等榮譽稱號。公司現(xiàn)有員工逾180余人,其中專業(yè)管理人員及中級以上技術(shù)人員占30%,95%以上的部門經(jīng)理、管理員取得了全國認可的物業(yè)管理從業(yè)資質(zhì)證書。公司注重員工個人發(fā)展,擁有完善的培訓體系及考核機制.提倡團隊協(xié)助精神,鼓勵創(chuàng)新,并為每名員工提供公平的競爭環(huán)境及良好的職業(yè)規(guī)劃。公司以“實事求是、以人為本、專業(yè)規(guī)范、高效務實”為管理風格,擁有自己獨特的企業(yè)文化。曾獲“勞動管理信得過單位”等榮譽稱號。我們堅信,在全體員工的共同努力下,泰合物業(yè)一定會不斷壯大,保持可持續(xù)性發(fā)展勢頭,實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
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