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薪資5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-08
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 武漢-硚口區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-14 外語要求: 不限
工資待遇: 5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1.?崗位職責(zé):
1.1?協(xié)助總經(jīng)理全面工作;
1.2?負責(zé)分管公司特定范圍的管理職能,在分管職能上有較大自主決策權(quán);
1.3?參加公司辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán);
1.4?在總經(jīng)理缺席時,受托代行總經(jīng)理職務(wù);
1.5?總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作任務(wù)。
2.?任職要求:
2.1?大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有中級以上職稱;
2.2?持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證;
2.3?具有五年以上的工程管理或經(jīng)濟管理、物業(yè)管理的工作經(jīng)驗;
2.4?具有一定的社會資源,具有較強公關(guān)能力和高度的責(zé)任感;
2.5?熟練應(yīng)用計算機,掌握物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。
泰合物業(yè)管理(武漢)有限公司成立于2000年5月,系屬合資企業(yè)。自成立以來,先后受托管理了一批標(biāo)志性大廈的明星物業(yè)。公司先后為“泰合廣場”、“泰合花園”“泰合百花公園”、“武漢血液中心”、“市出入境管理處”等知名小區(qū)和企事業(yè)單位提供優(yōu)秀的物業(yè)管理服務(wù)。按照高起點、高品質(zhì)的要求,公司采用國外先進的管理模式,同時以國家甲級專業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)嚴格實施全方位物業(yè)管理,經(jīng)過多年運營磨練,已具備相應(yīng)的管理規(guī)模及良好的管理形象,公司業(yè)已形成了以工程運行維護、治安保衛(wèi)、環(huán)境清潔、物業(yè)管理形象設(shè)計、服務(wù)策劃為一體的專業(yè)經(jīng)營體系,在武漢地區(qū)高檔次物業(yè)管理中保持領(lǐng)先水平。十幾年來,全體員工群策群力,積極進取,2001年7月,公司獲得了物業(yè)管理二級資質(zhì)證書。2005年元月,公司還順利通過了ISO9001質(zhì)量體系論證,成為以國際標(biāo)準(zhǔn)運行的專業(yè)化物業(yè)公司。公司經(jīng)營業(yè)績也一直保持較高的增長勢頭,服務(wù)管理面積由最初的7萬多平方米增加到70多萬平方米。同時所管項目也得到了來自國家、省﹑市﹑區(qū)各級政府的肯定和鼓勵:公司獲得了“全國城市物業(yè)管理示范大廈”,“全國城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”,“武漢市優(yōu)秀住宅小區(qū)”,“武漢星級安全小區(qū)”等榮譽稱號。公司現(xiàn)有員工逾180余人,其中專業(yè)管理人員及中級以上技術(shù)人員占30%,95%以上的部門經(jīng)理、管理員取得了全國認可的物業(yè)管理從業(yè)資質(zhì)證書。公司注重員工個人發(fā)展,擁有完善的培訓(xùn)體系及考核機制.提倡團隊協(xié)助精神,鼓勵創(chuàng)新,并為每名員工提供公平的競爭環(huán)境及良好的職業(yè)規(guī)劃。公司以“實事求是、以人為本、專業(yè)規(guī)范、高效務(wù)實”為管理風(fēng)格,擁有自己獨特的企業(yè)文化。曾獲“勞動管理信得過單位”等榮譽稱號。我們堅信,在全體員工的共同努力下,泰合物業(yè)一定會不斷壯大,保持可持續(xù)性發(fā)展勢頭,實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。
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