1.?崗位職責(zé):1.1?在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司行政人事工作;1.2?負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各管理處的工作關(guān)系;1.3?負(fù)責(zé)公司全體員工的思想教育工作;1.4?負(fù)責(zé)制訂公司的各項(xiàng)行政人事管理制度,使公司的管理工作規(guī)范化,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況;1.5?計(jì)劃和審核公司人力資源成本;1.6?就公司重大人事任免事項(xiàng)提供參考意見,提交總經(jīng)理審批;1.7?負(fù)責(zé)擬訂機(jī)構(gòu)設(shè)置或重組方案、定編定員方案的上報(bào);1.8?負(fù)責(zé)擬訂每年的工資、獎(jiǎng)金、福利等人力資源費(fèi)用預(yù)算和報(bào)酬分配方案,上報(bào)公司批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行;1.9?負(fù)責(zé)審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、退休、培訓(xùn)、考績(jī)、懲罰意見,并提交總經(jīng)理審批;1.10?負(fù)責(zé)編訂和修改公司各項(xiàng)勞動(dòng)、人事、勞保、安全、保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)、定額和工作計(jì)劃,并及時(shí)監(jiān)督、檢查其執(zhí)行情況;1.11?制定公司年度辦公用品預(yù)算,嚴(yán)格控制行政開支;1.12?負(fù)責(zé)公司一些突發(fā)事件的處理;1.13?完成上級(jí)安排的其它工作。1.2?素質(zhì)要求2.1?本科以上學(xué)歷,具有中級(jí)及以上人力資源管理相應(yīng)職稱;2.2?具有三年以上的人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);2.3?具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感;2.4?熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握人事及物業(yè)管理行業(yè)法律、法規(guī)。