注:遼寧晟陽科技有限公司,擴展業(yè)務(wù)為培養(yǎng)人才特此招聘。崗位要求:1.?????人力資源資源或工商管理相關(guān)專業(yè);2.?????相關(guān)崗位工作經(jīng)驗1年以上;3.?????能夠承擔工作壓力,獨立工作能力強;4.?????熟練使用OFFICE辦公軟件,學習能力強;5.?????性格開朗,善與人溝通,工作主動、認真、細致;人事事務(wù)1.?根據(jù)公司人力需求制定招聘計劃并進行簡歷篩選和面試安排,參與應(yīng)聘人員的面試篩選,確保人力補充及時;2.?辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);3.?負責員工考勤的統(tǒng)計,每月月結(jié)報表的上傳制作;4.現(xiàn)有招聘渠道的維護,開發(fā)新的招聘渠道;5.熟悉人力資源的六大模塊,可以進行簡單的培訓;6.推行公司各類規(guī)章制度的實施,執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門的工作;7.負責生日會、公司活動的組織與安排;晉升機制:1、完善的晉升制度;2、公正、公平、公開的晉升政策;3、廣闊的晉升空間。專員——助理——主管——經(jīng)理——總監(jiān)福利政策:1、繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險);2、國家規(guī)定的法定節(jié)假日帶薪休假;3、中國傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié))為員工發(fā)放福利禮品;4、表現(xiàn)的優(yōu)秀員工將得到公司提供的高額物資獎勵;以上職位一經(jīng)錄用,公司將為員工提供系統(tǒng)的培訓機會,關(guān)注每個成員能力的提升。歡迎具有杰出才能及潛力的人才加入,并將提供廣闊的發(fā)展的空間。請將簡歷發(fā)到郵件正文,不要以附件形式發(fā)送。郵箱:lnsykj2016@163.com公司地址:遼寧省沈陽市鐵西區(qū)興華南街47號(興華大廈)乘車路線:鐵西新區(qū)1線?103路?134路?135路?149路?161路?162路?207路?216路?237路?239路??240路?268路?279路地鐵:鐵西廣場站!