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薪資面議
職位類別: 績(jī)效考核專員/助理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·惠州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、了解國(guó)家薪資、福利政策;
2、起草員工定級(jí)方案,參與年度調(diào)薪、晉升工作,提出可行性建議;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,適時(shí)提出薪酬體系調(diào)整方案,保持合理性和適用性;
4、制作公司每月工資報(bào)表,按時(shí)提交財(cái)務(wù)部發(fā)放工資;
5、薪酬數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用分析報(bào)告;
6、及時(shí)解答員工關(guān)于薪酬問題的咨詢;
7、不定期調(diào)查市場(chǎng)薪酬標(biāo)準(zhǔn),為薪酬制度提供數(shù)據(jù)參考;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、統(tǒng)計(jì)學(xué)、金融等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上薪酬工作經(jīng)驗(yàn),熟知薪酬核算及薪酬福利管理流程;
3、熟悉國(guó)家及地方薪酬相關(guān)法律法規(guī),具備敏銳的市場(chǎng)觀察能力,能快速掌握市場(chǎng)、地區(qū)、行業(yè)的薪酬福利變化并采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施;
惠州市銀寶山新實(shí)業(yè)有限公司位于惠臺(tái)工業(yè)區(qū),環(huán)境優(yōu)美,交通便利。公司產(chǎn)品主要涉及汽車、通訊、醫(yī)療、家用電器等行業(yè),目前主要客戶有:TCL、比亞迪、德賽、華陽、華為、偉創(chuàng)力等。公司以“融匯尖端科技、雕琢世界品牌”作為企業(yè)發(fā)展愿景,緊密跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展,以“高、精、尖”作為產(chǎn)品目標(biāo),運(yùn)用ERP系統(tǒng)對(duì)制造體系進(jìn)行集成化管理。公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo):擬建成一家集精密模具設(shè)計(jì)開發(fā)、制造及注塑產(chǎn)品生產(chǎn)為一體的大型高新技術(shù)企業(yè),公司與2014年通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。
一、公司福利
1、員工底薪資1600元/月,平時(shí)加班13.79元/小時(shí)+周末加班18.39元/小時(shí)+法定日加班27.58元/小時(shí),夜班補(bǔ)15元/晚,全勤獎(jiǎng)50元/月,雙月獎(jiǎng)160元/2月,啤工等級(jí)津貼50-200元。
2、保險(xiǎn):公司為員工購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療等社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)及商業(yè)意外險(xiǎn);
3、伙食:伙食標(biāo)準(zhǔn)為二葷二素一湯,員工對(duì)本公司食堂的滿意度位居本地區(qū)企業(yè)前列;
4、宿舍:每間宿舍均配有衣柜、熱水器、沖涼房、衛(wèi)生間,入住公司宿舍員工免住宿費(fèi);
5、活動(dòng):公司每年組織一次員工免費(fèi)旅游、卡拉OK大獎(jiǎng)賽、年終抽獎(jiǎng)等活動(dòng),另不定期開展文體活動(dòng);
6、業(yè)余生活:公司設(shè)有籃球場(chǎng)、桌球室、電視房等設(shè)施,另設(shè)有周末電影院,為員工播放精彩電影;
7、春節(jié)福利:
①年終所有正式員工均享有年終獎(jiǎng);??????????????????????????????????????????????????????????????????
②春節(jié)期間公司安排車輛接送返鄉(xiāng)員工到指定乘車點(diǎn)乘車;???????????????????????????????????????????????
③返鄉(xiāng)員工發(fā)放車費(fèi)補(bǔ)貼100~200元/人;????????????????????????????????????????????????????????????????
④留廠過年員工發(fā)放過年補(bǔ)貼100元/人;???????????????????????????????????????????????????????????????
⑤按時(shí)開工獎(jiǎng)勵(lì)200元/人;??????????????????????????????????????????????????????????????????????????
⑥新年開工發(fā)放開工利是。
8、?其它福利:
①公司所有員工享有婚假13天,喪假3天,產(chǎn)假90天,看護(hù)假10天,入職滿一年的員工享有年假5天;
②設(shè)有人才推薦等獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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