崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)京東運(yùn)營工作，對店鋪的點(diǎn)擊率、瀏覽量、轉(zhuǎn)化率和成交量等關(guān)鍵經(jīng)營績效負(fù)責(zé)，完成銷售目標(biāo);2、整理和分析每日、周、月監(jiān)控的流量、營銷、交易、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等數(shù)據(jù)，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;3、熟練京東?的推廣工具，分析競爭對手的推廣營銷計(jì)劃，制定出我們的推廣營銷計(jì)劃;4、會(huì)打造爆款,深度挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn)，消費(fèi)者心理，客戶喜好，地域特點(diǎn)，提出優(yōu)化頁面視覺設(shè)計(jì)建議，利用各種付費(fèi)免費(fèi)流量來源重點(diǎn)培育打造爆款單品;5、能有效的策劃年度、月度等重大節(jié)日的活動(dòng)方案，會(huì)營銷創(chuàng)意玩法;6、精通京東?付費(fèi)推廣，如京東快車。7、負(fù)責(zé)與京東?運(yùn)營人員接洽溝通，做好各方面配合工作;任職要求：1、具備1年以上京東店鋪操盤經(jīng)驗(yàn);2、熟悉京東電子商務(wù)平臺(tái)的營運(yùn)環(huán)境，具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力;3、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作組織能力;