崗位職責(zé)：1.經(jīng)公司總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)統(tǒng)一的公司運(yùn)營(yíng)管理工作，建立公司統(tǒng)一的經(jīng)營(yíng)策略，行使對(duì)公司經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)、管理的權(quán)力并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與義務(wù)；2.整體負(fù)責(zé)部門(mén)的工作計(jì)劃，確定年度、季度、月度工作目標(biāo)，確保完成年度營(yíng)運(yùn)指標(biāo)；3.建立、健全部門(mén)的各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)管理制度，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化，并且能適應(yīng)市場(chǎng)的變化。4.貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心價(jià)值觀(guān)的工作；負(fù)責(zé)建立、培養(yǎng)和好的展高效的管理團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展的需要；5.制定公司品牌管理策略，維護(hù)公司品牌及形象；6.指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開(kāi)拓、渠道管理、維護(hù)等日常工作；7.健全公司的長(zhǎng)效考核機(jī)制，對(duì)各個(gè)品牌的整體目標(biāo)和實(shí)際業(yè)績(jī)、對(duì)下轄各個(gè)員工的工作進(jìn)行考核；8.及時(shí)溝通、掌握公司的收入情況和回款情況；9.管理、監(jiān)督、控制公司市場(chǎng)的費(fèi)用和成本，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目標(biāo)業(yè)績(jī)的達(dá)成、監(jiān)控公司核心業(yè)績(jī)。任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上服裝行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.較強(qiáng)的系統(tǒng)性思考、決策力、影響力、組織協(xié)調(diào)能力、規(guī)劃能力；3.樂(lè)觀(guān)、激情、干練、極強(qiáng)的職業(yè)操守。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
