崗位職責：1、全面了解公司經(jīng)營狀況和公司經(jīng)營環(huán)境狀況。2、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作。3、提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告和發(fā)展計劃報告。4、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。5、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件。6、協(xié)助總裁的日常行政及管理事務(wù)處理。7、經(jīng)總裁授權(quán)，代表總裁進行重大商務(wù)，公共關(guān)系活動。8、負責組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實情況，維護內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運行。9、完成總裁委托的其他工作。任職條件：1、40周歲以下，211工程高校碩士及以上，管理類、營銷類專業(yè)，身高170cm以上。2、五年以上企業(yè)管理經(jīng)驗.?三年以上助理或秘書從業(yè)經(jīng)驗。具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。3、能熟練運用各辦公軟件，有較強的文書處理能力和寫作功底。4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯思維能力與分析判斷能力，抗壓能力強，能靈活妥善處理突發(fā)事件，協(xié)助各部門順利開展工作，做好領(lǐng)導(dǎo)接待工作。5、優(yōu)秀的學(xué)習能力，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的各種知識。6、具備高度的責任心，能承擔較大的工作壓力，可接受加班和出差，駕駛技術(shù)優(yōu)嫻熟，品行優(yōu)良、作風端正，并且具有較高的保密自覺性。
