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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 東莞-黃江鎮(zhèn) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 餐飲補貼 通訊補貼 員工旅游 補充醫(yī)療保險 績效獎金
職位類別:績效考核經(jīng)理/主管/專員崗位職責:1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;?2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;?3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;?4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;?5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;?每月編制公司人員分類表,離職率分析表;?6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;?7、制作保險交納報表;?8、管理福利體系的日常事務;?9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務。?任職要求:1、人力資源、勞動與社會保障相關專業(yè)本科以上學歷;?2、1-3年以上薪酬福利相關工作經(jīng)驗;?3、具備薪酬福利方面專業(yè)知識,熟悉國家相關法律政策,熟悉企業(yè)的薪酬福利管理流程以及社會保險等操作流程;?4、熟悉企業(yè)薪酬福利相關規(guī)定,按照規(guī)定制定員工工資報表;?5、具備良好的溝通交流能力;?6、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;?7、具有保密意識和服務意識;?8、工作認真,具有責任心。
廣東榮意家居股份有限公司(證券簡稱:榮意股份,證券代碼:870162)成立于1998年,生產(chǎn)基地位于中國制造業(yè)名城東莞黃江,是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售木質家具、定制家具及裝修工程于一體的新三板掛牌企業(yè)。
???????榮意股份于2016年12月20日成功掛牌新三板,正式走上資本化運營的道路,并于2017年5月成功入選新三板創(chuàng)新層,持續(xù)發(fā)展可期。旗下?lián)碛校喝Y子公司香港意通實業(yè)有限公司(海外);廣東元潤家居有限公司(國內(nèi)“元潤品牌”);廣東宜加電子商務有限公司(知本家SaaS系統(tǒng)、裝飾裝修工程、線下直營門店、孵化項目)。
???????經(jīng)過十多年睿智經(jīng)營、市場錘煉和經(jīng)驗積累,目前公司已建成占地41000㎡、員工500多人的現(xiàn)代化廠房和行政辦公大樓,擁有專業(yè)而龐大的設計團隊,確保產(chǎn)品的原創(chuàng)能力;2017年,為適應市場發(fā)展需要,公司通過戰(zhàn)略全新定位,致力于從傳統(tǒng)家具制造商向互聯(lián)網(wǎng)家居轉型,通過互聯(lián)網(wǎng)技術將虛擬經(jīng)濟與實體經(jīng)濟相結合,針對家居行業(yè)經(jīng)營場景開發(fā)相應的系統(tǒng)工具及提出解決方案,提升行業(yè)效率,為家居企業(yè)開源節(jié)流提供軟件服務及技術支持,通過在全國招募區(qū)域合伙人,聯(lián)合房地產(chǎn)開發(fā)商、裝修公司、設計公司、家居及建材門店、知本家SaaS系統(tǒng)服務商打造一站式家居體驗館,高效整合家居生活完整生態(tài)鏈。
???????廣東榮意家居股份有限公司作為家居領域垂直整合的上市公司,由于持續(xù)發(fā)展的需要,向社會各界誠招優(yōu)秀的行業(yè)人才及配套管理人員。期待您的關注與加盟!
公司網(wǎng)址:www.rongyigf.com?;?www.1jbest.com
公眾微信:dg1jbest?,?yuanrun-furniture
招聘專線:0769-81173168,15989903417(楊小姐)
公司用人原則:
???????廣東榮意是一個高效的團隊,在這里聚集著各類高素質人才,員工的年輕化讓榮意人有著同樣的追求和激情,員工關系團結和諧,推行一個事業(yè),一個平臺,一個家的企業(yè)文化。如果你想挑戰(zhàn)自己的潛能,渴望發(fā)揮個人能力的巨大舞臺,并希望長期在家居行業(yè)發(fā)展,我們是您最好的選擇!
【公司福利待遇】
1、工作時間:8小時制,特殊崗位例外;
2、工作環(huán)境:位于東莞市黃江鎮(zhèn)大屏障森林公園旁邊,全新星級辦公樓,免費享綠色天然氧吧;
3、休?假:依法享有年休假、各種法定節(jié)假日、婚假、病假、工傷假期等;
4、五險一金:按國家相關規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、公積金及意外傷害險。
5、就?餐:公司有餐廳,包吃工作餐或可自行選擇用餐;
6、學習及活動:
???A、為員工提供各種培訓機會;
???B、定期舉辦員工生日會、羽毛球賽、城市健身徒步等各類文體及學習活動;
7、薪酬及其它福利:
???A、提供具有競爭力的薪酬,提供實現(xiàn)個人價值的工作平臺;
???B、發(fā)放年終獎金;
???C、節(jié)日享有節(jié)日禮物;
???D、每年定期組織員工體檢;
???E、舉辦新春晚會及每年評選出年度優(yōu)秀管理者、年度優(yōu)秀員工等,并給予豐厚的獎金;
聯(lián)系方式正在加載中......
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