總工程師兼管理者代表

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薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	11-18
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統(tǒng)招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	不限
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-06-07	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金補充醫(yī)療保險交通補貼餐飲補貼專業(yè)培訓年終獎金彈性工作定期體檢

職位描述（Job Description）

崗位職責：
（一）根據(jù)年度管理責任書要求，履行管理者代表職責，保證公司中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計劃工程管理目標的實現(xiàn)，負責公司質量管理體系、環(huán)境管理體系，職業(yè)健康安全管理體系的過程提升、維護和運行管理，主持公司內外審工作，推動管理體系的持續(xù)改進完善。
（二）在總經(jīng)理領導下，分管公司工程管理（生產(chǎn)、技術、質量、安全、文明施工、環(huán)保等）工作，對分管的工作負全責。
（三）全面負責公司信息化建設工作。
（四）在安委會主任領導下，主持安委會工作，保證安委會高效運行，充分發(fā)揮安委會職能作用。
（五）主持工程項目的監(jiān)督檢查工作，提高工程項目安全質量管理水平。
（六）主持公司創(chuàng)獎評優(yōu)、科技創(chuàng)新、工法、QC小組活動等工作，推動公司科技進步。
（七）審批施工組織設計及危險性較大的分部分項工程等專項方案。
（八）按照規(guī)定，組織或參與安全質量事故的調查處理工作。
（九）負責對分管范圍的中層管理人員的管理培養(yǎng)、績效考評、任免提名。
（十）履行分管范圍內各項管理職責，完成上級領導交辦的其它工作。
（十一）根據(jù)總經(jīng)理授權和分工，協(xié)助總經(jīng)理工作，對總經(jīng)理負責。
任職資格：
（一）知識技能：本科（含）以上學歷，具有工程管理、項目管理等專業(yè)背景，高級專業(yè)技術職稱，具有一級建造師、注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格。
（二）專業(yè)能力：具有五年（含）以上在大中型建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，或八年（含）以上在大中型建筑企業(yè)相近崗位工作經(jīng)歷。具備在房屋建筑或市政、鋼結構專業(yè)專家級技術實力，主持過相關專業(yè)大、中型項目施工管理，具備行業(yè)專家資格者優(yōu)先。
（三）綜合能力：具有高昂的工作熱情、出色的領導能力、原則性強、良好的組織協(xié)調能力、執(zhí)行力、良好的職業(yè)素養(yǎng)、以及較強的團隊管理能力。
（四）其他要求：年齡35-50歲，熟悉國家和行業(yè)相關政策、法規(guī)和行業(yè)發(fā)展動態(tài)；了解現(xiàn)代企業(yè)管理理念，熟悉市場環(huán)境。身體健康，精力充沛，能承受較大的工作壓力，能適應出差。

公司介紹（Company Introduction）

北京金港機場建設有限責任公司，其前身為海軍機場工程建設主管部門，于1999年底按照黨中央、中央軍事主管部門關于“軍隊不再從事生產(chǎn)經(jīng)營活動”的指示精神，從海軍移交到地方，2001年股份制改造更名為北京金港機場建設有限責任公司。公司具有房屋建筑工程施工總承包壹級、市政公用工程施工總承包壹級、機場場道工程專業(yè)承包壹級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級、建筑裝飾設計甲級、鋼結構工程專業(yè)承包壹級、機電設備安裝工程專業(yè)承包壹級、土石方工程專業(yè)承包壹級資質。公司下設上海分公司、重慶分公司以及北京地區(qū)二分公司、三分公司、四分公司、七分公司、九分公司等多個分公司。????????公司依據(jù)GB/T19001質量管理體系、GB/T24001環(huán)境管理體系和GB/T28001職業(yè)健康安全管理體系，自行研發(fā)完成企業(yè)管理體系流程再造，形成了以公司“九大管理手冊”為基礎的企業(yè)流程化管理架構，實現(xiàn)了企業(yè)管理的制度化、流程化。并通過全面實施企業(yè)OA辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了企業(yè)信息化管理。公司實行總公司——分公司——項目部三級管控模式，以公司九大手冊為依托，以企業(yè)三年規(guī)劃和年度目標為導向，通過管理責任自上而下層層傳遞，激發(fā)各級管理者的責任意識和創(chuàng)新精神，促進企業(yè)管理目標的實現(xiàn)。????在十余年的發(fā)展歷程中，企業(yè)業(yè)務范圍覆蓋華北、華東、華南、東北等地區(qū)。在機場建設領域，參與了國內各大中型樞紐機場的建設，承建的代表工程包括首都國際機場、廣州白云國際機場、上海虹橋國際機場、上海浦東國際機場、天津濱海國際機場、空客A320國家項目基地等機場場道項目；在房屋建筑領域，近年竣工工程中80%以上獲得省部級優(yōu)質工程獎，承建的代表工程包括北京望京商業(yè)廣場、重慶嘉江地產(chǎn)國際社區(qū)工程、上海康橋半島等大型公建、住宅項目；公司承建的鋼結構項目代表工程包括，北京奔馳吉普汽車工廠、大連旅順造船基地、青海中信國安鉀肥基地等項目；承建的市政項目代表工程包括華晨寶馬新工廠項目外場工程、上海臨港開發(fā)區(qū)、青島奧運場館周邊道路等項目；承建的裝飾裝修項目代表工程包括北京釣魚臺國賓館、上海鼎太峰廣場、北京首地大峽谷等項目。公司多次榮獲“國家優(yōu)質工程獎”、“國家裝飾優(yōu)質工程獎”“建設主管部門優(yōu)質樣板工程”、“建國六十年百項精品工程”、“北京當代十大建筑”以及北京市“長城杯”、上海市“白玉蘭杯”等獎項。????公司在經(jīng)營管理中，始終貫徹“培養(yǎng)塑造優(yōu)秀人才?回報社會”的企業(yè)文化和“金港建設服務社會誠信求實和諧發(fā)展”的綜合管理方針，并積極構建學習型企業(yè)，現(xiàn)已形成一支專業(yè)配套、結構合理的技術管理隊伍，擁有一批德才兼?zhèn)涞母咚刭|管理人才，志在通過培養(yǎng)高尚職業(yè)人才，不斷提高企業(yè)核心競爭力，在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。