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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 周末雙休 帶薪年假 五險(xiǎn)一金 績效獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 節(jié)日福利 加班補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼
售后經(jīng)理崗位職責(zé):1、制定并監(jiān)督部門制度、部門培訓(xùn)體系及工作程序,制定部門績效指標(biāo)及質(zhì)量目標(biāo),確保公司售后支撐部正常運(yùn)作;2、控制本部門的費(fèi)用支出,把控維修費(fèi)用的合理范圍成本;3、合理安排部門人員各項(xiàng)工作,并進(jìn)行檢查、監(jiān)督,確保服務(wù)工作的順利開展;4、制定部門合理編制,公平合理處理部門人員是的招聘、考核、獎(jiǎng)懲、升降、辭退等事宜。任職要求:1、擁有五年及以上的售后支撐、客戶服務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上的部門管理經(jīng)驗(yàn);2、具備售后服務(wù)體系建立的經(jīng)驗(yàn);3、通曉客戶心理學(xué),熟悉談判技巧;4、具有較強(qiáng)的組織能力、決策能力、計(jì)劃能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力、分析判斷能力、口頭及文字表達(dá)能力、數(shù)據(jù)分析能力;5、具備客戶服務(wù)培訓(xùn)能力和經(jīng)驗(yàn),以及服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識;6、善于溝通,有一定的社交能力及協(xié)調(diào)突發(fā)問題、重大投訴問題的解決能力;7、有高度的責(zé)任心、做事嚴(yán)謹(jǐn)周密。
公司簡介
????廣州市森銳科技股份有限公司公司主營軟件研發(fā)與銷售、SAAS平臺(tái)研發(fā)與運(yùn)營、智能硬件研發(fā)與銷售及信息系統(tǒng)集成業(yè)務(wù),致力于成為領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)服務(wù)提供商。主要客戶中國聯(lián)通、中國電信、中國移動(dòng)、中國郵政、中國鐵塔等。
????森銳是新三板上市公司。股票簡稱:森銳科技,股票代碼:839182。目前快速發(fā)展中,準(zhǔn)備上創(chuàng)業(yè)板。
????森銳倡導(dǎo)以人為本,尊賢重仕的企業(yè)文化,希望和員工共同發(fā)展、共同進(jìn)步。現(xiàn)誠邀有賢之士加盟,與我公司共謀美好未來。
????過去幾年中,森銳抓住中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型帶來的歷史機(jī)遇,堅(jiān)持以客戶為中心,以創(chuàng)新為本,推出了一系列優(yōu)秀的基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和模式的方案,贏得了客戶的尊重和信賴。如今,森銳解決方案已經(jīng)被全國十幾個(gè)省的客戶選用,是中國聯(lián)通、中國電信、中國移動(dòng)、中國郵政、深圳航空等客戶的重要合作伙伴,解決方案覆蓋通信、金融、航空、政府、物流等領(lǐng)域。
????作為全國領(lǐng)先的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)服務(wù)提供商,我們可為各行各業(yè)的客戶提供產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)化、營銷互聯(lián)網(wǎng)化、管理互聯(lián)網(wǎng)化、物流互聯(lián)網(wǎng)化、決策互聯(lián)網(wǎng)化的部分或者整體解決方案。特別地,通過多年的通信行業(yè)實(shí)踐,我們可為通信行業(yè)運(yùn)營商、代理商提供有競爭力的互聯(lián)網(wǎng)化解決方案和服務(wù),幫助客戶降低成本,提升業(yè)績。
????森銳始終堅(jiān)持聚焦戰(zhàn)略,加大研發(fā)投入力度,以客戶需求為導(dǎo)向,以前沿技術(shù)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新,使公司始終處于行業(yè)前沿,?引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展。我們每年將銷售收入的30%以上投入研發(fā),在森銳大家庭中,超過65%的員工從事創(chuàng)新研發(fā)。近年來,森銳已累計(jì)獲得多個(gè)專利和數(shù)十個(gè)軟件著作權(quán)。
????森銳積極致力于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展,緊跟國家發(fā)展方向,運(yùn)用在通信領(lǐng)域豐富且專業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),助力客戶提升效率、降低能耗、推動(dòng)低碳經(jīng)濟(jì)增長,利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),構(gòu)建各行業(yè)價(jià)值鏈,幫助企業(yè)發(fā)揮出行業(yè)價(jià)值,實(shí)現(xiàn)整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的共贏,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展。
????我們深信:互聯(lián)網(wǎng)綜合了云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù),未來必將是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)無處不在的世界,特別是渠道互聯(lián)網(wǎng)化的發(fā)展,必然促進(jìn)B2B,B2C,B2B2C,O2O的全面交融與發(fā)展。森銳推出的易售寶互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),嵌入森銳多個(gè)專利技術(shù),將與合作伙伴一起,開放合作,為客戶提供技術(shù)支撐和方案支持,幫助客戶在互聯(lián)網(wǎng)化的時(shí)代進(jìn)行轉(zhuǎn)型,共同推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展。發(fā)展空間1、針對每位員工制定培訓(xùn)計(jì)劃,讓員工與公司共同成長。計(jì)劃讓每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)參與各類資格證的培訓(xùn)和考試。2、公司注重員工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和相互團(tuán)結(jié)能力。3、公司靈活的內(nèi)部競崗機(jī)制,將充分挖掘出每一個(gè)人的潛力,為每位員工創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。公司福利:1、具有競爭力的工資:公司根據(jù)您的崗位、能力和貢獻(xiàn)來為您提供富有競爭力的固定工資,并定期對您的固定工資進(jìn)行調(diào)整;2、獎(jiǎng)金及津貼:每月度和年度結(jié)束后,公司會(huì)根據(jù)員工績效表現(xiàn)為員工提供月度或年度績效獎(jiǎng)金;3、五險(xiǎn)一金:公司將按照政府有關(guān)規(guī)定為您購買養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn),并繳納住房公積金;4、假期:公司實(shí)行每周五天工作制?(8:30-18:00?中午兩個(gè)小時(shí)午餐時(shí)間)。我們?yōu)閱T工提供除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外,工作滿一年以上的員工,根據(jù)工作年限可享受帶薪年假;5、員工活動(dòng):公司每年舉辦年會(huì)聚餐,不定期舉辦不同類型的員工活動(dòng),使員工工作之余得到更多的身心娛樂;6、旅游:公司每年組織員工旅游;7、完善的培訓(xùn)及晉升:組織系統(tǒng)、規(guī)范的通用素質(zhì)與專業(yè)技能培訓(xùn),為員工提供廣闊的晉升機(jī)會(huì)及多樣的職業(yè)發(fā)展道路;8、加班、出差、通訊等各種補(bǔ)貼。
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