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薪資面議
職位類(lèi)別: 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
包吃 包住 餐補(bǔ)
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)全面工作。
2、協(xié)調(diào)各部的工作,制定倉(cāng)庫(kù)的工作流程,劃分倉(cāng)管的工作范圍。
3、有ERP實(shí)際操作和導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品二維碼導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4、依據(jù)客戶(hù)訂單,生產(chǎn)產(chǎn)能安排生產(chǎn),并及時(shí)將生產(chǎn)異常,計(jì)劃調(diào)整及其他必要之信息反饋。
5、生產(chǎn)訂單的統(tǒng)計(jì)分析與成品安全庫(kù)存的及時(shí)更新。
6、結(jié)合生產(chǎn)狀況,對(duì)因生產(chǎn)計(jì)劃的變更與排程調(diào)整而引起之人力等資源作出調(diào)配。
7、執(zhí)行本部門(mén)的質(zhì)量管理目標(biāo),并確保其有效達(dá)成。
8、負(fù)責(zé)員工的考核,安排出貨的順序。定期培訓(xùn)員工,
9、處理來(lái)料不良,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的5S管理和倉(cāng)庫(kù)安全輔導(dǎo)。
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