崗位職責(zé)：1.?負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)酒水食品、農(nóng)副產(chǎn)品、茶葉、小商品類目的營銷推廣與運(yùn)營；2.?拓展行業(yè)合作機(jī)會(huì)與重點(diǎn)客戶資源，開拓行業(yè)客戶，推廣公司品牌與影響力；3.?收集上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源，并進(jìn)行妥善的跟蹤與管理；4.?跟蹤行業(yè)市場動(dòng)態(tài)，策劃行業(yè)解決方案，制定相關(guān)運(yùn)營策略。5.對(duì)批發(fā)行業(yè)的業(yè)務(wù)流程梳理與功能總結(jié)，提交業(yè)務(wù)需求報(bào)告任職資格：1、專業(yè)不限，大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；2、熟悉行業(yè)的供應(yīng)鏈，在行業(yè)相關(guān)企業(yè)工作5年以上，掌握一定的上下游產(chǎn)業(yè)鏈資源；3、具有優(yōu)秀的理解、溝通、商務(wù)談判能力，以及市場開拓能力；4、主動(dòng)性強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、同時(shí)具備行業(yè)相關(guān)線上與線下企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先薪資福利：1、薪酬待遇：公司實(shí)行績效制(基本工資+績效工資)，豐厚的具有競爭力的薪酬體系。2、職業(yè)發(fā)展：公司具有完備的員工職業(yè)生涯管理和績效管理體系，擁有完善的晉升機(jī)制和個(gè)人發(fā)展空間和方向。3、社會(huì)保險(xiǎn)金：完善的員工保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)）及住房公積金，每年進(jìn)行定期體檢。4、各類假期：提供國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、帶薪病假以及其他假期。5、培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)培養(yǎng)機(jī)制，在職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。6、公司設(shè)施：優(yōu)良的辦公環(huán)境、先進(jìn)的辦公設(shè)備、員工餐廳。7、節(jié)日活動(dòng)：公司倡導(dǎo)健康豐富的業(yè)余生活，生日聚會(huì)，傳統(tǒng)節(jié)日禮物，拓展活動(dòng)等。