崗位職責(zé)：1.參與制訂區(qū)域年度工作目標計劃體系并監(jiān)督實施；2.參與制訂區(qū)域銷售費用預(yù)算并監(jiān)督實施；3.負責(zé)管轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售，及時向上級報告涉外重大事項的處理；4.負責(zé)收集、整理、提供新產(chǎn)品、新領(lǐng)域、新客戶的相關(guān)信息；5.負責(zé)市場信息的了解，競爭對手的調(diào)查分析；6.負責(zé)制訂客戶政策，分類管理客戶，維護新舊客戶關(guān)系；7.負責(zé)控制銷售貨款風(fēng)險，正確評價客戶信用，做好應(yīng)收款賬期管理；8.負責(zé)對區(qū)域市場銷售潛力的調(diào)查和分析，定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論，撰寫市場調(diào)查報告，提出市場發(fā)展的建議；9.負責(zé)及時有效處理客戶投訴；10.負責(zé)做好銷售的商檢、保險、發(fā)貨安排等服務(wù)工作；11.負責(zé)參加產(chǎn)品展銷會，收集整理市場信息并反潰；12.參與管轄區(qū)域的制度、流程、表單的制訂工作；13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時工作。任職要求：1.年齡：20-40歲2.學(xué)歷：高中以上學(xué)歷，營銷類專業(yè)優(yōu)先3.婚姻：不限4.經(jīng)驗要求：1年以上銷售工作經(jīng)驗5.知識要求：熟悉公司產(chǎn)品知識，了解同行業(yè)競爭對手情況，熟悉市場行業(yè)分布及用途6.能力要求：要有較好的溝通能力和親和力，市場開發(fā)和分析能力、應(yīng)變能力，有凝聚力，保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)7.素質(zhì)要求：認同企業(yè)價值觀、企業(yè)文化、企業(yè)愿景和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標，能吃苦耐勞，團隊意識強，責(zé)任心強、認可公司領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行力強8.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+年終獎+業(yè)績考核獎9.其他福利：保險、包吃、包住、話補